Assistant-e socio-éducatif-ve d'accompagnement F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein du service de lutte contre l’Exclusion, le Bureau de l’Insertion Sociale et des Parcours (BISP) pilote 3 Permanences Sociales d’Accueil (PSA), le service de domiciliation (Paris Adresse) et 2 Espaces Solidarités Insertion (ESI). Les Permanences Sociales d'Accueil (PSA), rattachées depuis peu aux Espaces Solidarité Insertion (ESI), sont des services de coordination spécifique dédié à l'accueil (évaluation et ouverture des droits, orientations) et à la prise en charge des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien (accompagnement social généraliste et au titre du RSA).

La PSA Bastille accueille des hommes isolés de plus de 25 ans, sans domicile fixe sur le territoire parisien et en situation régulière.

Dans le cadre d'une réforme en cours des PSA et des ESI, les missions et le public accompagné sont susceptibles d'évolutions.

Quelles sont vos missions ?

· -Evaluer les besoins de l’usager dans leur globalité ;

· -Favoriser l’accès aux droits ;

· -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet visant l'insertion et l'autonomie des personnes ;

· -Inscrire son activité dans le réseau partenarial et le travail d’équipe ;

· -Participer aux actions collectives et être force de proposition dans leur mise en œuvre ;

-Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

N°2 : Travail en équipe

N°3 : Capacité d’élaboration d’un dispositif

Connaissances professionnelles

N°1 : Connaissance des dispositifs d’action sociale

N°2 : Connaissance du public en errance résidentielle

N°3 : Maîtrise des outils informatiques (métiers et partenaires)

Qualités requises :

N°1 : Qualités relationnelles et sens du service public

N°2 : Intérêt pour le public en exclusion

N°3 : Ecoute, disponibilité et adaptabilité

Les + du poste

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Télétravail possible à hauteur d’une journée par semaine

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

La structure est ouverte de 8h30 à 17h tous les jours sauf le jeudi (8h30-12h30).

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Elodie Sansas, Directrice. Candidater uniquement via "Travailler pour Paris"