Educateur.trice de jeunes enfants, adjoint.e à la directrice de la crèche F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.

Rattachée au CHRS Crimée, la crèche A Tire d’Aile se situe 166, rue de Crimée dans le 19ème arrondissement. Elle dispose d’une capacité d’accueil de 30 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle est ouverte aux enfants des résidents du CHRS (jusqu’à 20 places) et des parents habitant le quartier du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, toute l’année, à l’exception d’une période de fermeture d’une semaine en hiver et de deux semaines en été.

L’équipe est composée d’Directrice de crèche, d’un.e E.J.E., de 7 auxiliaires de puériculture et d’un adjoint technique.

Quelles sont vos missions ?

L’EJE mène des actions d’éducation, d’animation, et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe.
Elle/il amène l’équipe à penser l'accueil des enfants et des familles, à l'organiser et à le faire vivre au quotidien.

L’EJE accompagne et soutien l’équipe dans la prise en charge des enfants.

Elle/il favorise le développement global de l’enfant, garantit une écoute à ses parents et assure l’animation dans la crèche.

Elle/il seconde la directrice de crèche et la remplace en cas d’absence.

Mission 1 : Elaboration, mise en œuvre, transmission du projet pédagogique

Mission 2 : Participation active à l’organisation et au fonctionnement de la crèche

Mission 3 : Hygiène, sécurité et respect de la réglementation

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 Les techniques d’observation, d’évaluation et d’analyse en EAJE

N°2 Les techniques d’animation collective, d’activités d’éveil pour les enfants de 0 à + 3 ans.

N°3 Les techniques de communications écrites et orales

N°4 La technique d’animation de réunions d’équipe et de service

N°5 Les méthodes d’élaboration des projets

Connaissances professionnelles

N°1 Le développement psychomoteur et affectif de l’enfant

N°2 Les indicateurs d’alerte dans le comportement de l’enfant

N°2 La règlementation spécifique aux activités du secteur

N°3 La règlementation en matière d’hygiène et sécurité

N°4 Secteur social et médico-social, secteur de l’hébergement et de l’insertion

Qualités requises :

N°1 Patience, sens de l’écoute et pédagogie

N°2 Travail en équipe pluridisciplinaire

N°3 Endurance, gestion des priorités

N°4 Disponibilité, réactivité

N°5 Sensibilité et empathie

N°6 Discrétion, neutralité, impartialité

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DE EJE ; AFGSU

Les + du poste

· Prime Ségur

· NBI + 18 points (titulaire et stagiaire)

· 25 jours de congés annuels ; 30 JRTT

· Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

Quelles particularités du poste ?

La durée de travail hebdomadaire est fixée à 38h30, réparties en 5 journées de travail, du lundi au vendredi.

Horaires de prise et de fin de service :

· 7h30/16h12

· 8h30/17h12

· 9h/17h42

· 9h48-18h30

· 10h03/18h45

La pause méridienne des personnels des crèches est de 1 heure sur la crèche A Tire d’Aile. Elle n’est pas comptée dans le temps de travail effectif ; elle est prise en fonction des nécessités d’organisation du service.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Marie CEYSSON, Directrice du CHRS Crimée

Candidater uniquement via "Travailler Pour Paris"