La Direction de la Santé publique (DSP) met en œuvre la politique de santé de la Ville en promouvant la santé et le bien-être de tous.tes les Parisien.ne.s en s’appuyant sur l’ensemble des compétences et missions exercées par la Ville. Elle décline les orientations de l’exécutif parisien qui portent fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, de développement de la démocratie participative et d’approches de santé communautaire, d’animation des politiques de santé au plus près des territoires et des habitant.es.
La sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle regroupe le service de PMI, le pôle expertise, le bureau de la santé scolaire et des CAPP et le pôle santé sexuelle, qui comprend six centres de santé sexuelle.
- Gestion de la facturation auprès de la CPAM et gestion des rejets ;
· Soutien sur la gestion administrative du pôle et des parcours patient.e.s (accès aux droits, aux soins et à la prévention) ;
· Participation aux projets d’amélioration de la qualité de service ;
· Participation à des visites et rencontres : visites de terrain, rencontres régulières avec les associations dans le cadre de dialogues de gestion ou rencontres ponctuelles de suivi des projets.
· Organisation d'actions de promotion de la santé auprès de publics cibles avec les différents partenaires, évaluation des actions, production d’un bilan annuel
· Participation aux réunions de service, groupes de travail.
· Accueil et formation de stagiaires
N°1 : Sens de l’écoute et du relationnel
N°1 : Connaissance du public reçu en centres de santé sexuelle
N°1 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point), outils de traitement des données (Orbis, Gilda, Stare, Nadis, SI PMI)
N°2 : Capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations, à travailler en réseaux de partenaires pluri-institutionnels.
N°2 : Connaissance de la législation et de la réglementation des centres de santé sexuelle, des CeGIDD et de la Protection de l’Enfance
N°2 Être capable de gérer les priorités / Organisation, autonomie et rapidité
N°3 : Sens du service public Sens des responsabilités, Rigueur
N°3 Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des structures intervenant dans le domaine médico-social
N°3 Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
N°4 : Intérêt pour la santé sexuelle, l’infectiologie et la prévention
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Titulaire d’un diplôme de niveau III minimum (Niveau Bac + 2), de préférence dans le champ social ou sanitaire
Expérience de travail en centre de santé sexuelle est un plus
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Ø Poste sur plusieurs sites du pôle santé sexuelle, nombreuses actions hors les murs
Ø Les congés annuels pourront être posés prioritairement pendant les vacances scolaires
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération
lea.rocherieux@paris.fr