Chef.fe de projet Energie et Fluides F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité
SERVICE PATRIMOINE ET TRAVAUX
Filière
Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Assistant(e) chargé(e) d'études et de projets bâtiments
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/11/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Ingénieur cadre supérieur d'administration parisienne
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
C3201637-6773

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la Sous-Direction des Ressources qui assure les fonctions support auprès des 4 sous directions opérationnelles de la Direction des Solidarités, le Service Patrimoine et Travaux est structuré autour de 3 bureaux :

-         Le bureau Stratégie, Innovation et Programmation

-         Le Bureau Etudes et Grands Projets

-         Le bureau Maintenance et travaux de Proximité

Les principales missions du Service consistent en :

-         L’Identification du Patrimoine via un système d’information patrimonial.

-         L’Elaboration d’un plan stratégique immobilier (cessions, acquisitions, prises à bail…).

-         La réalisation des études de faisabilité.

-         L’élaboration et suivi d’un plan annuel et pluriannuel de travaux de conservation et d’amélioration du bâti dans le respect des règles en matière d’environnement et de transition énergétique.

-         La maintenance des équipements techniques.

-         La gestion des risques immobiliers.

-         La réalisation de grosses opérations de travaux depuis la conception jusqu’à la réception.

-         Le suivi juridique, financier et technique des opérations de travaux portées par les bailleurs d’immeuble dont la DSOL est gestionnaire.

            La réalisation d’analyses techniques des dossiers et projets de subvention.La gestion budgétaire et comptable des opérations de travaux.

Directement rattaché(e) à la cheffe du bureau de la Stratégie, de l’Innovation et de la Programmation (BSIP), vous élaborez et mettez en œuvre en transversalité au sein du service et avec les acteurs de la direction des Solidarités (DSOL), la politique de maîtrise de l'énergie en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie (coût, qualité des réalisations et délais impartis, dans des conditions de sécurité optimum). En complément, la DSOL étant en contrat avec une plateforme de management de l'énergie, vous serez responsable de son suivi et de son déploiement sur l'ensemble du patrimoine. Vous vous adapterez aux transformations / innovations rencontrées dans les domaines de l’énergie et des fluides pour réaliser au mieux vos missions.

Quelles sont vos missions ?

•        Connaitre et suivre la politique des contrats de fourniture d’énergie de la DSOL.

•        Améliorer le recensement de l’ensemble des compteurs du Patrimoine avec la mise en place de schémas de comptage et identifier les compteurs d'anciennes générations non communicants en coordination avec les distributeurs d'énergie pour les remplacer.

•        Analyser les besoins, les comportements énergétiques des bâtiments, et diagnostiquer le parc des installations techniques avec l’aide des référents CVC, GTB et Electricité du Bureau de la Maintenance et des Travaux de Proximités (BMTP) afin d’apporter une expertise spécifique à l’amélioration des performances énergétiques.

•        Participer au pilotage du décret tertiaire pour les bâtiments assujettis avec la Direction de la Transition Ecoloqique et du Climat et suivre et appliquer les dispositifs énergétiques de la Ville de Paris : Plan climat de Paris, Plan de sobriété énergétique 2022 de la Ville de Paris, etc… 

•        Participer à la réalisation et au lancement des audits thermiques, réaliser des bilans énergétiques en Cep par m² à partir des relevés d'index du patrimoine, afin de définir un plan pluriannuel d’investissement en lien avec le chef de projet « Stratégie » du BSIP.

•        Identifier les aides et primes mobilisables en concertation avec les autres Directions de la Ville de Paris : certificats d’économie d’énergie, contrats de performances énergétiques, aides de l’ADEME, etc…

Réaliser l’assistance à maîtrise d’ouvrage et l’accompagnement des chargés d’opération Grands Projets en matière d’énergie en participant aux différentes étapes des projets de restructuration ou de reconstruction

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire : 

N°1 Savoir organiser le travail en transversalité

N°2 Qualité rédactionnelle, de synthèse et de reporting

N°3 Compétences en management de projet

Connaissances professionnelles :

N°1 Maitrise des enjeux/problématiques énergétiques

N°2 Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access…) et des outils de pilotage Energie et fluides

N°3 Connaissance des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique

Qualités requises :

N°1 Esprit d’initiative, force de proposition, autonomie

N°2 Fortes capacités d’anticipation, d’adaptabilité, et de priorisation

N°3 Aptitudes relationnelles et d’écoute

Formation d’ingénieur dans le domaine de l’énergie

Les + du poste

  •   Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
  •  25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
  • Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
  • Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
  • Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

2 entretiens

Rémunération

-

Contact

Hazar ZHIOUA

Cheffe du service Travaux et Patrimoine

Hazar.zhioua@paris.fr

01.44.67.18.06

Agnès ANTHOINE

Adjointe à la cheffe du service et Cheffe de bureau Stratégie, Innovation et Programmation

angnés.anthoine@paris.fr

01.44.67.13.51

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