Référent Amiante

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DCPA assure la maintenance et gère l’énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches…). Elle est maître d’ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s’inscrit dans les plans stratégiques de la Ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d’innovation de la collectivité.

Le service pilotage, innovation, méthodes (SePIM) vient en assistance des services opérationnels (SE ; SeLT ; SERP ; SAMO) pour : l'élaboration et le suivi des outils de pilotage et de reporting, la mise en place de méthodes et la recherche d’innovations nécessaires au bon fonctionnement des services, l’organisation des relations avec les services de la Préfecture de Police Il anime les réseaux métiers de la direction et est en charge de la communication.

Quelles sont vos missions ?

En tant que réfèrent amiante, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Suivis de la problématique amiante sur tous les bâtiments de la ville de Paris

• Réalisation et suivis des commandes de diagnostic amiante (DTA)

• Rédaction, analyse et suivis du marché de diagnostic amiante

• Assistance auprès des autres services de la ville de paris sur toutes les questions amiantes

• Elaboration et maintien de la GMAO de commande amiante

• Veille technique et règlementaire sur les sujets d'amiante

Qu’attend -on de vous ?

Formation et expérience : Le poste est ouvert pour un technicien, une expérience dans l'amiante est un plus mais la motivation d'apprendre est suffisante.

Motivations : Le poste est très majoritairement en bureau a gérer des données. Le terrain est anecdotique mais il y a beaucoup d'échanges avec les prestataires.

Compétences techniques et connaissances : Des connaissances en bureautiques sont appréciées et une aisance avec les outils informatiques sont un plus.

Savoir-être : Méthodique, Bonne capacité de communication, Capacité à analyser et à synthétiser des données, Capacité à s’adapter à de nouveaux outils et à de nouvelles façons de travailler, Rigueur, Autonomie

Les + du poste

Le poste est localisé à Bédier EST donc :

• Bâtiment moderne

• Cantine a 2 minutes a pieds (Bédier ouest)

• Accès ligne 14 et ligne 7 (ainsi que RER C et Tramway)

• Parking a Velo

• Salle de sport a Bédier Ouest

• Télétravail possible

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Au moins un entretien aura lieu avec le chef du pole.

Un entretien supplémentaire avec le chef de service pourra avoir lieu.

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex.
interprète en langue des signes françaises), contactez drhhandicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 1920€

• Confirmé : 2234€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

François Sagniez Chef de la Section Data et Maintenance du Bâti francois.sagniez@paris.fr

Référent Amiante - DCPA F/H