La DCPA assure la maintenance et gère l’énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches…). Elle est maître d’ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s’inscrit dans les plans stratégiques de la Ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d’innovation de la collectivité.
Le service pilotage, innovation, méthodes (SePIM) vient en assistance des services opérationnels (SE ; SeLT ; SERP ; SAMO) pour : l'élaboration et le suivi des outils de pilotage et de reporting, la mise en place de méthodes et la recherche d’innovations nécessaires au bon fonctionnement des services, l’organisation des relations avec les services de la Préfecture de Police Il anime les réseaux métiers de la direction et est en charge de la communication.
En tant que Référent Fontaine, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Pilotage de la maintenance et des opérations de travaux sur les fontaines de l'espace public de la ville de Paris (les fontaines dans les jardins ne sont pas concernées)
• Suivi du marché de fontaine et amélioration continue du marché
En tant que Référent Fontaine, vous pourrez être amené à présenter avec le Chef de la SDMB les résultats sur le parc à l'élu en charge des fontaines et donner des formations internes sur la maintenance et le suivi des fontaines. Par ailleurs, vous aurez aussi un portefeuille contenant d'autres installations techniques sur lesquelles vous aurez des interventions de pilotages à mener comme:
• Elaboration et maintien de la GMAO
• Assistance auprès des autres services opérationnels de la DCPA sur leurs problématiques de fonctionnement liées à ces installations
• Compilation d'indicateurs de suivi et des productions (rapports de maintenance ou de contrôle technique) au sein du Système d'Information et de la GED-DCPA
Formation et expérience : Le poste est ouvert pour un technicien, une expérience dans l'électromécanique est un plus mais la motivation d'apprendre est suffisante.
Motivations : Le poste est très majoritairement en bureau a gérer des données. Le terrain est anecdotique mais il y a beaucoup d'échanges avec les prestataires.
Compétences techniques et connaissances : Des connaissances en bureautiques sont appréciées et une aisance avec les outils informatiques sont un plus.
Savoir-être : Méthodique, Bonne capacité de communication, Capacité à analyser et à synthétiser des données, Capacité à s’adapter à de nouveaux outils et à de nouvelles façons de travailler, Rigueur, Autonomie
Le poste est localisé à Bédier EST donc :
• Bâtiment moderne
• Cantine a 2 minutes a pieds (Bédier ouest)
• Accès ligne 14 et ligne 7 (ainsi que RER C et Tramway)
• Parking a Vélo
• Salle de sport a Bédier Ouest
• Télétravail possible
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Au moins un entretien aura lieu avec le chef du pole.
Un entretien supplémentaire avec le chef de service pourra avoir lieu.
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex.
interprète en langue des signes françaises), contactez drhhandicap@paris.fr
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1920€
• Confirmé : 2234€
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
François Sagniez Chef de la Section Data et Maintenance du Bâti francois.sagniez@paris.fr