Gestionnaire ressources humaines F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La CASPE 19 est la Circonscription des affaires scolaires et de la petite enfance. Elle a pour missions de veiller au bon fonctionnement des écoles et des crèches du 19ème arrondissement.

Au sein de la CASPE 19, le Pôle ressources humaines accompagne au quotidien les agents dans leurs différentes démarches administratives.

Nous sommes une équipe de 20 personnes réparties en deux Pôles :

un pôle en charge des écoles
un pôle en charge des crèches

Le pôle RH de la CASPE 19 est une équipe bienveillante, dynamique, où vous pourrez apprendre de nombreuses choses en ressources humaines et ainsi monter en compétences.

Nous n'attendons plus que vous dans notre équipe :)

Quelles sont vos missions ?

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des agents que vous gérez au quotidien pour toutes les questions RH : personnels de service, personnel de l'animation affectés dans les écoles, des directeurs d'école et des responsables éducatifs Ville. Vous les écoutez, les informez, les conseillez.

Vous assurez le suivi administratif des situations individuelles de ces agents et saisissez les informations dans les applications informatiques métier :

le suivi des dossiers individuels des agents (changement d'adresse, naissance, mariage, absence, congés, transports, mutuelle )
le suivi de la carrière des agents (congés de maladie, congé de maternité, accident de travail/trajet, congés bonifiés, visites médicales, attribution des médailles, retraite...) en lien avec le service des ressources humaines de la DASCO
la gestion de la paie et des éléments de rémunération (gestion et suivi des heures supplémentaires)
la saisie des données dans les applications spécifiques (expl : RH 21, Prorisq, E.planning).

Qu’attend -on de vous ?

Nous sommes à la recherche d'une personne avec :

Un savoir faire -> être à l’aise avec la bureautique (word, excel, outlook) et la saisie dans des applications métier informatiques ; avoir un goût pour travailler en autonomie au sein d’une équipe.
Un savoir être -> posséder le sens du contact, de l’écoute et de l’accueil ; savoir expliquer aux agents ; faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des échanges et des informations ; savoir s’organiser, être rigoureux et méthodique (hiérarchiser les priorités) ; avoir l’esprit d’équipe et partager ses connaissances.

Une expérience en RH serait un plus.

Les + du poste

Vous êtes au cœur d’un réseau professionnel de 1500 acteurs de la filière RH.

En tant que gestionnaire RH à la CASPE 19 :

vous allez intégrer un collectif de travail dynamique et bienveillant
vous allez découvrir l'environnement de la CASPE avec un parcours d'intégration adapté
un tuteur vous accompagnera pendant vos six premiers mois
vous bénéficiez d’une formation initiale opérationnelle lors de votre prise de poste et d’une formation continue adaptée à vos missions et à vos besoins
vous êtes régulièrement informé de l’actualité RH et disposez de ressources documentaires adaptées (fiches pratiques et opérationnelles…)

Quelles particularités du poste ?

Les horaires du poste sont variables mais nécessitent de travailler à des horaires en lien avec l'équipe. En période de clôture de paye, un investissement plus important peut-être demandé.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

appel téléphonique
une session collective de recrutement sera organisée pour vous faire découvrir le poste
un entretien avec la Cheffe du PRH

Rémunération

Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1676 €

· Confirmé : 1860 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

N'hésitez pas à me contacter aux coordonnées suivantes :

Anne-Julie HOUDART

Cheffe du Pôle RH de la CASPE 19

anne-julie.houdart@paris.fr

01 80 05 43 60