Adjoint à la responsable du pôle orientation et accompagnement F/H

Entité
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Sous-entité
CENTRE MOBILITE COMPETENCES
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Expert(e) gestion des ressources humaines
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
01/12/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Attachés des Administrations Parisiennes
Localisation
75004 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
V16627-6776

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Dédié au développement RH, le Centre des Transitions Professionnelles accompagne les agent.es de la Ville de Paris dans leurs transitions professionnelles. Il pilote les actions mises en œuvre au titre de la mobilité et du reclassement. En lien avec le Bureau de la Formation de la DRH, le CTP propose notamment une offre d’accompagnement collectif aux agent.es souhaitant s’engager dans une démarche de mobilité interne ou externe.

Quelles sont vos missions ?

Activités principales : 

-        Copilotage de l’activité du Pôle, de son management (7 conseillers en transition professionnelle et 1 formatrice à la mobilité), intérim en cas d’absence de la responsable

-        Copilotage, construction, planification et mise en œuvre des différentes actions d’accompagnement et de formation, réalisées en interne ou confiées à des prestataires dans le cadre de marchés publics, pour les agents accompagnés à la mobilité ou au reclassement pour inaptitude 

-        Développement d’une offre dédiée à la mobilité des agent.es de la Ville de Paris, et adaptation des contenus existants en fonction des besoins, en lien avec la formatrice mobilité

-        Animation d’ateliers collectifs, accompagnements individuels d’agents en recherche de mobilité interne et externe

-        Développement des outils de l’accompagnement (recherche et élaboration de contenus innovants, dématérialisation des contenus en lien avec la plateforme d’E-learning de la Ville de Paris etc.)

-        Mise en place, en lien avec les autres pôles du CTP, d’actions de sensibilisation et d’information sur la thématique de la mobilité (forum annuel)

-        Participation à la mobilisation et à l’animation des réseaux des référents mobilité et des référents reconversion

-        Suivi statistique et qualitatif des actions d’accompagnement : suivi du nombre d’agents participant et leur profil, évaluation des actions et suivi des pistes d’amélioration remontées

            

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :

  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
  • Autonomie et sens de l'initiative

Connaissances professionnelles attendues :

  • Appétence pour les questions d'emploi, démarches métiers, parcours professionnels
  • Appétence pour la formalisation de procédures internes
  • Connaissance du statut de la fonction publique

Savoirs-faire attendus ; 

  • Communication et animation de réseau
  • Conduite du changement
  • Accompagnement des parcours
  • Organisation et animation de formations

 

Les + du poste

Télétravail possible, jusqu'à 2 jours par semaine

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 

·         Débutant (ou junior) : 2 420 €

·         Confirmé : 3 217 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

 

Contact

Responsable du Pôle Orientation et Accompagnement : Hélène PONT

helene.pont@paris.fr

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