Gestionnaire RH F/H
- Entité
- DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Sous-entité
- CENTRE TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Gestionnaire ressources humaines
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/10/2024
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Adjoints Administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75004 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V16656-6664
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Dédié au développement RH, le Centre des Transitions Professionnelles accompagne les agentes agents de la ville de Paris dans leurs transitions professionnelles. Il pilote les dispositifs mis en œuvre au titre de la mobilité et du reclassement.
Le Pôle Ressources et méthodes est composé d'une équipe de 5 agents (1 SGD et 4 UGD) dédiée à la gestion RH des questions liées au reclassement et d'une équipe administrative qui intervient en soutien de l'ensemble des processus existants au sein du CTP.
Quelles sont vos missions ?
Au sein du pôle ressources et méthode, composé de 4 UGD et une SGD, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative des dossiers individuels des agents en reconversion gérés directement par le CTP
- Interlocuteur direct et privilégié des agents tous corps et grades confondus de la Ville de Paris
- Accueil des agents à compter de leur reprise en gestion RH dans le cadre de leur reclassement
- Suivi de leur carrière, de leurs étapes de reconversion (formation, missions temporaires, mise en situation professionnelle, départ en détachement)
- Edition de courriers et documents (saisine du conseil médical et de la médecine statutaire, attestations…)
- Gestion courante et affaires générales : suivi des arrêts maladie, droit à congés, jouets de noël, congés bonifiés, prestations sociales (supplément familial de traitement, mutuelles…), instruction des dossiers de médailles, visites médicales…
Vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs au sein de la Direction des Ressources Humaines : bureaux des carrières, des rémunérations, du temps de travail, de la formation, service de médecine préventive...
Qu’attend -on de vous ?
Vous faites preuve de rigueur et du sens de l'organisation.
Vous appréciez de travailler en équipe, mais êtes en mesure d'exercer vos missions de manière autonome.
Vous maîtrisez les principaux logiciels bureautiques et avez une expérience dans le domaine des ressources humaines.
Les + du poste
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement
CV + lettre de motivation à adresser par mail à Jérôme CHALOTS, chef du pôle ressources et méthodes du CTP
Rémunération
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1676 €
· Confirmé : 1860 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Jérôme CHALOTS, chef du Pôle ressources et méthodes
jerome.chalots@paris.fr