Chargé Chargée de mission Data F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique) assure une mission de service public au bénéfice des Parisiennes et des Parisiens. Elle est chargée de développer et de mettre en œuvre les systèmes d’information de l’administration et les services numériques aux usagères et usagers. Dotée d’un plan pluriannuel d’investissement d'un budget d'environ 32 millions d'euros en fonctionnement, elle accompagne les 26 directions métiers en mettant à disposition les infrastructures informatiques et de télécommunications nécessaires. Elle assure l'assistance de proximité pour 35 000 utilisateurs et utilisatrices.

Le STIN (Service de la Transformation et de l’Intégration Numérique), ce sont 170 agentes et agents animés par la qualité du service rendu aux Parisiennes et aux Parisiens ainsi qu’aux 65 000 agentes et agents de la collectivité parisienne. Vous évoluez au sein d’une diversité de domaines fonctionnels, avec un parc de plus de 800 applications dont la majorité en développement Opensource. Vous rejoignez des équipes à haut niveau d’expertise qui conduisent des projets d’envergure et développent des produits et offres de services transverses : le Framework Opensource Lutèce, les fonctions Data et géomatique de la Ville, l’IA...Cet environnement vous ouvre des perspectives d’évolution, de développement de vos expériences technologiques, tout en donnant du sens à votre engagement dans des réalisations dont vous pourrez mesurer l’effet dans le quotidiens des Parisiennes et des Parisiens.

Le BDATAT (Bureau de la Data et du Territoire) gère, pour l’ensemble des directions de la Ville, une palette de services supports sur la donnée - conseil, assistance, formation, offre de produits transverses, analyse, valorisation et administration des données - ainsi que les projets de transformations numériques relevant de ce domaine. Il a également dans son périmètre les fonctions de SelfBI et Data science ainsi que l’animation du réseau Data et la gestion de l’Open Data. Enfin, il pilote le Système d’Information Géographique (SIG) et accompagne les services de la Ville pour construire des applications métiers, des services géo-numériques et des cartographies.

Quelles sont vos missions ?

Au sein de Data & Territoire, le Pôle Data Valorisation assure l’ensemble des activités suivantes : offre de produits Data transverses et support, conseil, développement des usages Data Science, assistance à l’exploitation des produits et plateformes data par les métiers, conception de tableaux de bord et d’applications de data visualisation, travaux de traitement et analyse de données, assistance à la modélisation de bases de données métiers.
Vous participez à l’animation du réseau Data Ville et accompagnez le développement des usages Data au sein des services métiers : conseil, assistance, développement de pratiques transverses partagées, ateliers témoignages, espaces collaboratifs, etc.
En travail d’équipe, vous répondez aux besoins de valorisation de données des directions de la ville. Vous prenez en charge la réalisation complète des travaux, en délais courts, ou assistez le service métier. Les sources de données sont de natures diverses : flux SI, IoT, API partenaire… Grace à vos compétences analytiques, vous exploitez les données de la Plateforme Big Data de la ville afin d’en tirer des indicateurs clés. Vous restituez ces indicateurs dans des solutions de visualisations self-BI, tableaux de bords, reporting, en temps différé ou en temps-réel. Vous pouvez intervenir ponctuellement pour le développement d’interfaces de visualisation spécifiques.
Toutes les thématiques d’action de la ville sont potentiellement concernées, l’analyse sous l’angle territoire et cadre de vie urbain constituant un axe stratégique de premier plan.
Grâce à votre aisance relationnelle de chargé de mission, vous interagissez avec de nombreux acteurs et une diversité de profils : décideurs, ingénieurs ou techniciens métiers, référents data, chefs de projets DSIN.
Avec de solides connaissances en méthodes statistiques avancées et votre expérience dans l’industrialisation de modèles algorithmique, vous contribuez à développer les services support de la DSIN et la montée en compétence collective sur la data science (séries temporelles, traitement du langage naturel, ou traitement de l’image).
Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs data du pôle Data Fabric pour la récupération, la transformation des données, l’industrialisation de la gestion des flux.
Vous accordez une attention particulière au développement de la qualité dans les services Data : contrôle de l’intégrité de la donnée, modélisation adéquate de la donnée, enrichissement et exploitation des référentiels de données, traçabilité et documentation, validité et valeur des valorisations…
Vous veillez au respect du RGPD, de la sécurité SI, des normes, procédures et engagements de service DSIN.
Créatif, et pro-actif, vous devrez être force de proposition sur la gamme d’outils proposée aux directions métiers.
La data étant un secteur en constante évolution, vous avez le goût de la découverte de nouvelles technologies et de réaliser de la veille régulière.
Data et Territoire sont des leviers pour développer la transversalité au sein de la ville, cette transversalité est aussi un objectif entre les pôles du bureau : vous travaillez en étroite collaboration avec les agents des différents pôles, contribuez à la veille, au partage de l’information et au développement de l’expertise collective (data, géomatique, territoire et cadre de vie de l’environnement urbain).
Vous pourrez prendre en charge des sujets innovants autour de l’IA
Vous pourrez être amené à assurer l’animation de l’équipe, le pilotage de l’activité du pôle et la représentation du pôle à certaines instance Ville sous l’autorité du chef du bureau et de son adjoint en cas d’absence du chef de pôle.

Spécificités du poste/contraintes : Astreintes éventuelles

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

N°1 : Sens du service

N°2 : Fiabilité, rigueur et méthode

N°3 : Attitude pro-active, créativité, adaptabilité

N°4 : Capacité de communication

N°5 : Bon relationnel

Connaissances professionnelles

N°1 : Expertise en traitement et manipulation des données (SQL, Python, DBT)

N°2 : Expertise en outils de datavisualisation (Dig Dash, Superset, …)

N°3 : Bonnes connaissances en bases de données SQL (PostGre, Trino, Druid,..), NoSQL (ElasticSearch,..) et stockage datalake (type S3)

N°4 : Bonnes connaissances en data science / IA (Séries temporelles, NLP, Computer Vision, LLM, etc.) et analyse spatiale

N°5 : Bonnes connaissances en outils ETL/ELT (Talend, Nifi, FME, Spark)

Savoir-faire

N°1 : Expérience en analyse de données complexe et leur restitution

N°2 : Expérience sur la Big data

N°3 : Expérience dans le déploiement et l’industrialisation de travaux de data science

N°4 : Animation et encadrement d’équipe

N°5 : Expérience en traitement de données temps-réel

Les + du poste

25 à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 jours de RTT par an
Remboursement partiel du titre de transport (75%)
Forfait mobilité durable (allocation transports alternatifs)
Facilité d’accès (Gare de Lyon)
Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris
Cycle de formations dédiées (démarche sécurité, processus et outils internes de gestion de projet et d’intégration applicative), offre de formation continue en expertise technologique et numérique et en management
Accès gratuit aux piscines municipales et courts de tennis, aux bibliothèques, aux musées de la Ville de Paris
Réservations vacances pour les ouvrants-droits et leur famille
Billetterie pour tous types d’activités (cinémas, musées, parcs de loisirs, théâtres, salons…)
Colonies pour les enfants et adolescents (de 4 à 17 ans)
Cadeau annuel et spectacle pour l’arbre de Noël des enfants des personnels (de 3 à 12 ans)
Contrat collectif de prévoyance (maintien de salaire avec service de téléconsultation médicale : « Médecin Direct »)
Allocation prévoyance santé (participation aux frais de mutuelle)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience.