Le Bureau de la comptabilité est organisé en trois pôles : un pôle de liquidation, un pôle qualité comptable et un pôle flux financier et tiers. Une cellule de pilotage des régies complète cette organisation
Il est composé de 35 agents.
Le titulaire du poste se verra affecter un portefeuille de dossiers pour lesquels il devra assurer au sein d’une des trois cellules (recettes-régies, services centraux et services locaux) du pôle liquidation les tâches suivantes sous l’autorité de la cheffe du pôle et de son adjointe :
- Le suivi de la bonne intégration des factures CHORUS et/ou numérisées dans ASTRE ;
- Le contrôle, la liquidation et le pré-mandatement des dépenses (factures, dépenses de régie et dépenses autres) après que l’UGD ait attesté le service fait dans Astre et ait transmis au format dématérialisé les éventuelles pièces justificatives nécessaires ;
- Le contrôle, la liquidation et la pré-perception des recettes, après que l’UGD ait attesté le droit acquis dans Astre et ait transmis au format dématérialisé les éventuelles pièces justificatives nécessaires;
- L’analyse et le suivi des dossiers en anomalie (erreur sur l’engagement ou sur la saisie du service fait ou encore en cas d’absence de saisie du service fait / droit acquis), et le retour à l’UGD afin que ce dernier procède à la correction de l’erreur détectée ;
- Le conseil auprès des gestionnaires des dossiers dont il a la responsabilité.
Dans le cadre de ces activités, il sera en contact avec les gestionnaires des dossiers dont il aura la charge, les agents des services gestionnaires des marchés (SPT, Service des approvisionnements) ainsi qu’avec des agents de la trésorerie. Intégré en pôle de liquidation, il travaillera en binôme avec un homologue chargé de liquidation au sein du pôle liquidation.
-Aptitude pour le travail en équipe, qualités relationnelles ;
-Rigueur, organisation
Le poste permettra à l’agent d’acquérir des connaissances et un savoir-faire en matière de comptabilité publique, d’exécution financière des marchés publics et d’informatique. Des formations d'adaptation au poste seront proposées. Une équipe solidaire travaillant dans un climat de travail agréable et la hiérarchie est bienveillante. Les fonctions financières offres des perspectives de carrières intéressantes dans le cadre de la préparation aux concours internes.
10 points de NBI est attribués.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Les candidats seront rapidement reçus en entretien, et une réponse leur sera communiquée en temps utile.
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Madame Rahmouna ELFADILI, adjointe au chef du bureau de la comptabilité
rahmouna.elfadili@paris.fr
ou Monsieur Rufin ATTINGLI, Chef du Bureau de la comptabilité
Tel :01 40 21 43 00
rufin.attingli@paris.fr