ASSISTANT OU ASSISTANTE D'EQUIPE INGENIERIE SOCIALE F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité
ESPACE PARISIEN DES SOLIDARITES 11
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Assistant(e) de direction
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/11/2024
Catégorie
B
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
Localisation
75011 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Grade
SECRETAIRE ADM CL NORMALE ADM PARIS
Réf.
C32546-6774

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris. Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS)

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du XIe arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 168 agents. Il met en oeuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 13 résidences appartements, 1 résidences autonomie, et 6 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
L’équipe d’ingénierie sociale (EIS)est, sous l’impulsion de la direction de l’EPS, garant de la déclinaison locale et de l’articulation entre elles des politiques publiques portées par la direction des Solidarités. Elle est composée d’un assistant, d’une coordinatrice sociale territoriale et d’une chargée de mission.

Quelles sont vos missions ?

L’assistant ou assistante d’équipe d’ingénierie sociale est charger de :

  • Soutenir l’animation des activités menées par EIS (organisation d’évènement, gestion de la logistique, diffusion de documents…)
  • Participer aux rencontres des partenaires, des habitants au sein du service ou dans les quartiers
  • Assurer la veille documentaire et partenariale : mise à jour des annuaires des partenaires, relevé des projets de délibération présentés au Conseil de Paris et Paris Délib…
  • Elaborer la lettre d’information locale, les flyers, guides, cartes, LAIS (livret d’accueil et d’information sociale et tout autre document de l’EIS
  • Créer des outils de suivi et assurer le suivi des activités de l’EIS
  • Préparer les instances auxquelles participe l’EIS et collaborer avec les équipes d’ingénierie des arrondissements parisiens

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

  • Aisance du pack office bureautique (Word/excel/outlook/PowerPoint)
  • Connaissance appréciée du domaine de l’action sociale

Qualités requises

  • Gout du travail en équipe et aptitude au travail partenarial
  • Aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Créativité, sens de l’initiative et force de proposition

Savoir-faire

  • Capacité à travailler en mode projet
  • Production de documents de communication
  • Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
  • Aisance à utiliser les outils collaboratifs

Les + du poste

  • 1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgées dans des plages fixes
  • 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
  • Formations métier régulières
  • OEuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
  • Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
  • Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
  • Remboursement du Pass Navigo à 75%
  • Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Il s’agit d’un poste polyvalent dans une petite équipe qui s’inscrit dans l’équipe de direction et dans une logique de transversalité avec tous les services de l’EPS, les services déconcentrés de la Ville, les habitants, les acteurs locaux et notamment la mairie d’arrondissement. Déplacements hors les murs réguliers

Rémunération

-

Contact

Anne CZERWIEC, Directrice Adjointe Administrative

tél : 01 53 36 51 12

Delphine BAYET, Coordinatrice Sociale de Territoire

tél : 07 88 39 67 22

Delphine.Bayet@paris.fr

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