Analyste - Développeur Développeuse - Expert Experte technique applicatif F/H

Entité
DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE
Sous-entité
BUREAU DES SYSTEMES D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES
Filière
Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Expert(e) technique informatique et télécommunications
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
03/01/2025
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Ingénieurs d'administrations parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Systèmes d’information et numérique
Grade
INGÉNIEUR D'ADM.PARIS
Réf.
V07381005-7138

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DSIN (Direction des Systèmes d’Information et du Numérique) assure une mission de service public au bénéfice des Parisiennes et des Parisiens. Elle est chargée de développer et de mettre en œuvre les systèmes d’information de l’administration et les services numériques aux usagères et usagers. Dotée d’un plan pluriannuel d’investissement, elle accompagne les 26 directions métiers en mettant à disposition les infrastructures informatiques et de télécommunications nécessaires. Elle assure l'assistance de proximité pour 35 000 utilisateurs et utilisatrices.

Le STIN (Service de la Transformation et de l’Intégration Numérique), ce sont 170 agentes et agents animés par la qualité du service rendu aux Parisiennes et aux Parisiens ainsi qu’aux 65 000 agentes et agents de la collectivité parisienne. Vous évoluez au sein d’une diversité de domaines fonctionnels, avec un parc de plus de 800 applications dont la majorité en développement Opensource. Vous rejoignez des équipes à haut niveau d’expertise qui conduisent des projets d’envergure et développent des produits et offres de services transverses : le Framework Opensource Lutèce, les fonctions Data et géomatique de la Ville, l’IA...Cet environnement vous ouvre des perspectives d’évolution, de développement de vos expériences technologiques, tout en donnant du sens à votre engagement dans des réalisations dont vous pourrez mesurer l’effet dans le quotidiens des Parisiennes et des Parisiens.

Le BSIRH (Bureau des SI Ressources Humaines) est en charge de la maîtrise d'œuvre de l'ensemble des projets et applications informatiques présentant une dimension «ressources humaines» (paie, gestion administrative, GRH, gestion des temps,...).

Quelles sont vos missions ?

Cette mission se traduit par plusieurs activités :
• Réalisation de nouveaux projets et maintenance d’applications
• Cadrage et contrôle de la conformité des applications (RGPD, auditabilité, sécurité, accessibilité,
qualité)
• Mise en œuvre de la cohérence et de l'administration technique des traitements et des données
des applications
• Planification et coordination des ressources
Le BSIRH intervient en maîtrise d’œuvre d’évolutions et projets, ainsi qu’en expertise SI et
administration technique pour les SIRH de 3 entités juridiques : la Ville de Paris, le Centre d’Action
Sociale Ville de Paris et l'établissement public Paris Musées.
Intégré au Service de Transformation et de l’Intégration Numériques (STIN) de la DSIN, le BSIRH
travaille en étroite collaboration avec différents services MOA des 3 entités juridiques et les équipes
du Service Technique de l’Intégration, de la Production et de la Supervision (STIPS) de la DSIN, en
s’appuyant sur des prestataires sur marché.

Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de pôle.

Activités principales :
- Vous intervenez dans l’objectif d’une action rapide sur des problématiques complexes et/ou dans des
délais contraints (quelques jours à quelques mois).
• Étude et diagnostic rapide d’une problématique métier ou SI faisant intervenir souvent plusieurs
applications.
• Analyse et/ou développement d’une solution au moins provisoire (situation de résilience par
exemple).
• Possibilité de s’appuyer ponctuellement sur des expertises internes service public ou externes.
- Vous documentez (Wiki), communiquez et passez le relais pour l’industrialisation ou la maintenance aux collègues MOE des applications concernées, proposez des actions d’expérimentation ou de
généralisation le cas échant.

Qu’attend -on de vous ?

  • Capacité d’anticipation, esprit de synthèse
  • Rigueur, sens de la méthode
  • Curiosité et dialogue
  • Discrétion

 

  • Formation approfondie informatique et algorithmique
  • Maîtrise base de données relationnelles et pratique du SQL
  • Maîtrise d’outils de manipulation de fichiers et données et de rédaction de scripts du
    monde Linux
  • La connaissance de HR Access est un plus

 

  • Volontaire pour analyse et développement
  • Relever des challenges complexes et/ou dans des délais contraints
  • Capacités rédactionnelles
  • Planification et coordination d’actions
  • Utilisation des outils collaboratif/de ticketing/gestion de projet

Les + du poste

  • 25 à 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 jours de RTT par an
  • Remboursement partiel du titre de transport (75%) 
  • Forfait mobilité durable (allocation transports alternatifs)
  • Facilité d’accès (Gare de Lyon)
  • Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris 
  • Cycle de formations dédiées (démarche sécurité, processus et outils internes de gestion de projet et d’intégration applicative), offre de formation continue en expertise technologique et numérique et en management
  • Accès gratuit aux piscines municipales et aux courts de tennis, aux médiathèques, aux musées de la Ville de Paris
  • Réservations vacances pour les ouvrants-droits et leur famille
  • Billetterie pour tous types d’activités (cinémas, musées, parcs de loisirs, théâtres, salons…)
  • Colonies pour les enfants et adolescents (de 4 à 17 ans)
  • Cadeau annuel et spectacle pour l’arbre de Noël des enfants des personnels (de 3 à 12 ans) 
  • Contrat collectif de prévoyance (maintien de salaire avec service de téléconsultation médicale : « Médecin Direct »)
  • Allocation prévoyance santé (participation aux frais de mutuelle)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

 La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience.

Contact

Olivier BONNEVILLE

Chef du BSIRH

DSIN

227 rue de Bercy 75012 PARIS

Email : olivier.bonneville@paris.fr

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