Médiateur ou Médiatrice à l'Académie du Climat F/H
- Entité
- DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
- Sous-entité
- ACADEMIE DU CLIMAT PÔLE CONTENUS ANIMATION
- Filière
- Sportive et animation
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Médiateur(trice)
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 02/12/2024
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Adjoint d'animation et d'action sportive de la Ville de Paris
- Localisation
- 75004 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Activités Périscolaires
- Réf.
- V25004004-6752
Comment et avec qui travaillez-vous ?
L’Académie du Climat, située en plein cœur de Paris, dans l’ancienne Mairie du 4e arrondissement, est un lieu destiné à l’accélération de la transition écologique.
Ouvert en septembre 2021 par la Ville de Paris, l’Académie du climat est le lieu pour s'informer, se former, échanger et agir ensemble face aux enjeux liés à la transition écologique. Gratuit et ouvert à tous et toutes, chacun peut y trouver les clés pour apprendre et développer les moyens d’agir à son échelle pour le climat. L’Académie du Climat est un véritable levier de mise en réseau des acteurs agissant pour le climat, permettant ainsi de fédérer et d’amplifier les initiatives de chacun. Elle offre une large palette d’activités dans ses différents espaces : une cour et un jardin pédagogique, une cuisine, une manufacture, des ateliers de réparation, un laboratoire d’éco-construction, une bibliothèque, une buvette et de grandes salles.
En journée, des parcours pédagogiques sont proposés pour les 9-25 ans dans le cadre de leur formation initiale, alliant la sensibilisation, la mise en pratique et l’action collective. Chaque atelier permet de comprendre, d'expérimenter et d’agir. Plus de 50 000 élèves et enfants ont déjà été sensibilisés depuis l’ouverture.
L’Académie participe en ce sens à la déclinaison de la politique municipale éducative (notamment à travers la mise en œuvre de certains axes du PEDT - projet éducatif de territoire).
La semaine, le soir et le week-end, des ateliers, des conférences-débats, des rencontres, des projections, des expositions ainsi que des animations culturelles sont programmés. Plus d'informations: https://www.academieduclimat.paris/
Quelles sont vos missions ?
I. Animation des parcours pédagogiques en direction du public scolaire et périscolaire
Le Médiateur ou la Médiatrice est chargé.e de mettre en œuvre les parcours pédagogiques en direction du public scolaire et périscolaires. Ces parcours sont conçus en 2 modules et visent à accompagner les jeunes vers l'engagement collectif :
- un module de sensibilisation aux grands enjeux de transition socio-écologiques (dans l'établissement scolaire)
- un module d'approfondissement des enjeux selon la thématique choisie. Durant ce module, les jeunes élaborent collectivement et/ou expérimentent une solution concrète et durable (à l'Académie du Climat).
Pour cela, elle ou il est chargé.e :
- d'animer des ateliers de sensibilisation dans les classes (ArbrEduclimat, Inventons Nos Vies Bas Carbone, fresque du Climat,...)
- de préparer, créer et animer des ateliers pratiques à l'Académie du Climat
- de contribuer à la création de contenus pédagogiques pour enrichir les ateliers et les supports de médiation
- de participer aux sessions de formations visant à enrichir ses connaissances
II. Sensibilisation du public et des partenaires de l’Académie du Climat aux enjeux liés à la transition écologique et donner les moyens d’agir
A ce titre, le Médiateur ou la Médiatrice a pour mission :
- d'animer ponctuellement des ateliers en direction des agents de la Ville, de professionnels extérieurs (communauté éducative, partenaires engagés sur le climat et la transition écologique) et/ou du grand public
- de former des jeunes à l'engagement citoyen par le biais d'une pédagogie innovante (prise de décision en groupe, coopération et intelligence collective)
- de participer à différents évènements pour représenter et présenter l’Académie du Climat à travers des activités de sensibilisation et de présentation du lieu
III. Accompagnement de projet
Le Médiateur ou la Médiatrice est également chargé.e d'accompagner les jeunes 9-15 ans dans leur environnement de proximité pour soutenir un projet ou une action de mobilisation collective sur une thématique déterminée (établissements scolaires, quartier).
A ce titre, il ou elle :
- Participe et contribue au développement des dispositifs d’accompagnements pilotés par l’Académie du Climat (éco-délégués)
- Accompagne la déclinaison des politiques municipales en lien avec la transition écologique dans le cadre des échanges avec les publics et peut être amené dans ce cadre à mettre en lien les porteurs de projet avec d’autres directions de la Ville
Qu’attend -on de vous ?
Compétences requises et aptitudes souhaitées :
Méthodes et techniques de pédagogie et d'animation de groupes (connaissances des outils d'intelligence collective serait un plus)
Aptitude à la vulgarisation
Aisance relationnelle avec des publics variés
Forte capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement en constante évolution
Aptitude à la polyvalence des missions
Intérêt pour les sujets liés aux enjeux climatiques
Autonomie
Créativité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Justifier d’une expérience dans l’animation
Les + du poste
Intérêts du poste :
- contribuer au développement d’un projet ambitieux, innovant et qui a du sens au sein d’une équipe restreinte et motivée, autour d’un projet phare de la Ville de Paris
- évoluer au sein d’un écosystème engagé
- travailler avec une pluralité d’acteurs (directions de la Ville de Paris, Éducation Nationale, Universités, associations, établissements médico-sociaux, organismes de recherche…)
- sensibiliser et accompagner différents profils dans la concrétisation de leur engagement sur les sujets climat aux enjeux de transition socio-écologiques en faveur de la jeunesse (DPE, DDCT, DJS…) afin d’accompagner les projets d’établissements
Spécificités du poste :
Déplacements sur l’ensemble du territoire parisien
1 à 2 interventions mensuelles en soirée et/ou le week-end (générant des heures de récupération)
Fermeture estivale 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement
Prise de poste souhaitée au 1er décembre 2024
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1744€
· Confirmé : 1860€
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Candidature : CV et lettre de motivation à gwladys.bailly@paris.fr et guilhem.papa@paris.fr