La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Le pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour hommes et femmes, seul(e)s ou en couple), le CHRS Relais des Carrières (101 places pour hommes et femmes), le CHRS Baudricourt (76 places pour hommes et femmes isolés ,un restaurant solidaire), le service d’hébergement diffus (62 places en T1 et T2 accueillant des hommes, des femmes, seul(e)s ou en couple, et une Maison-Relais (40 places pour hommes et femmes, seul(e)s ou en couple)
IMPORTANT : Afin d’assurer la continuité du service, les agents sont amenés à intervenir sur toutes les structures du pôle sur demande de la hiérarchie ou du cadre d’astreinte.
Assurer le secrétariat de direction
Gestion locative du Pôle Rosa Luxemburg : Service d’hébergement diffus
Gestion des participations financières du Pôle Rosa Luxemburg
Suivi général de la Maison Relais Katherine Johnson
Savoir-faire
N°1 Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) ainsi que les logiciels métiers (LogeR – formation en interne)
N°2 Utiliser des outils collaboratifs (Outlook, plannings partagés, web conférence)
Connaissances professionnelles
N°1 Connaitre et maitriser les normes rédactionnelles propres à l’écrit demandé (compte-rendu, note administrative)
N°2 Bonne communication
Qualités requises
N°1 Aptitude au travail d’équipe, rigueur, méthode, efficacité,
N°2 Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
N°3 Sens du service public
N°4 Ponctualité et capacité d’adaptation
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Secrétariat ou gestion locative appréciés
Horaires variables sur une base de 35h hebdomadaire avec plages horaires fixes de 10h à 11h30 et de 14h à 15h30
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
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DESCROIX Clarisse, Directrice adjointe en charge des ressources humaines
MAITRET Valérie, responsable du secrétariat général
Candidater via le site Travailler Pour Paris