COORDINATEUR OU COORDINATRICE SOCIAL.E TERRITORIAL F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

Les Espaces Parisiens des Solidarités (EPS) du 5ème et du 13ème arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe plus de 200 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 11 résidences appartements, 2 résidences autonomie, 5 foyers soleil et 12 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

La cellule d’ingénierie sociale est, sous l’impulsion de la direction de l’EPS, garante de la déclinaison locale et de l’articulation entre elles des politiques publiques portées par la direction des Solidarités. Elle est composée d’une assistante, de 2 coordinateurs/ trices sociales territoriales (dont le poste à pourvoir) et d’une chargée de mission.

Quelles sont vos missions ?

Le ou la CST est en charge sur le territoire de :

L’observation sociale :

Assurer une veille locale sur les champs d’intervention des politiques publiques et en particulier celle de l'urgence sociale.
Réaliser et mettre à jour les diagnostics sociaux de l’arrondissement du 5ème pour actualiser la connaissance des problématiques sociales du territoire et ajuster les priorités d’actions. Participer à la mise en œuvre et à l’actualisation des feuilles de route de l’arrondissement.
Contribuer à la production de diagnostics par public et thématique à l’échelle parisienne ou locale et assurer une fonction d’observation sur des phénomènes sociaux émergents.
Conduire des démarches d’évaluation de dispositifs et d’actions et produire des documents de communication, de synthèse et d’analyse à l’échelle locale (lettres d’information, des rapports d’activités.

La mise en œuvre l’action sociale :

Participer et assurer la déclinaison de politiques, dispositifs, stratégies portés par la direction des solidarités et collaborer avec les référents locaux des autres directions de la Ville et associatifs
Animer des réseaux ou instances locales qui contribuent à la mise en œuvre des schémas ou stratégies parisiennes et/ou qui répondent à des enjeux sociaux locaux.
Développer les coordinations territoriales par l’organisation de temps d’information, d’échange et de dialogue avec les partenaires et les usagers.
Mobiliser les différents schémas, dispositifs, et les partenaires de la Direction des Solidarités et d’autres directions et acteurs locaux autour de de projets territoriaux permettant une réponse adaptée problématiques ou publics spécifiques au territoire.

L’animation des services sociaux :

Contribuer en articulation avec les autres membres de l’équipe de direction de l’EPS, à l’animation des services, des institutions et associations exerçant des missions relevant des champs de l’action sociale sur le territoire : garantir l’information et les échanges entre les partenaires, accueillir les nouvelles structures et professionnels du territoire.

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Expérience du champ social et médico-social (acteur et politiques publiques)
Développement social
Élaboration de diagnostic et Conduite de projet
Connaissance de l’actualité des politiques publiques
Conduite de projet.

Qualités requises

Autonomie, capacité d’adaptation aux différents contextes et niveaux d’interlocuteurs
Aisance relationnelle et capacité de communication
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Esprit d’initiative, sens de l’organisation

Savoir-faire

Conduite de travail partenarial et transversal, animation de réseau.
Relation de travail avec les élus et leurs représentants.
Maîtrise des techniques d’animation, de participative et d’intelligence collective
Maitrise de la bureautique.

Les + du poste

1 jour de télétravail possible
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%

Quelles particularités du poste ?

Déplacements fréquents sur le territoire

Réunions ou manifestations possibles en soirée ou exceptionnellement le samedi

Processus de recrutement

Rencontre avec la directrice des EPS et temps d'échange avec l'équipe d'ingénierie en place à l'issue le cas échéant

Rémunération

Contact

Catherine Buisson

01 87 76 13 08

catherine.buisson@paris.fr