SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL.E DE COORDINATION F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du XXe arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 220 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 9 résidences appartements, 7 clubs séniors ET 2 4 restaurants EMERAUDE et/ou SOLIDAIRE de la DSOL implantés sur son territoire.

Le service social de proximité assure l’accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d’ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d’écoute, d’information, de conseil et d’orientation. Il aide et accompagne vers l’ouverture des droits. Il est composé de 120 agents sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe à compétence sociale et de son adjoint.

Quelles sont vos missions ?

Le ou la secrétaire médical(e) et social(e) de coordination est principalement en charge :

De l’organisation et du suivi des instances urgence sociale
Du traitement et du suivi administratif des signalements des personnes à la rue
Du traitement et du suivi de l’ensemble des affaires signalées

En collaboration avec le secrétariat de Direction et l’équipe de coordination :

Du fichier de coordination du SSP, de la tenue de ce fichier et de sa mise à jour sur le logiciel ISIS
De la saisie des actes de coordination et des liens avec les partenaires extérieurs
De la gestion des dossiers-RSA sur le logiciel ISIS
Du suivi de l’activité et des dispositifs mis en œuvre

En collaboration avec la secrétaire médico-sociale du Pôle Informations Préoccupantes Enfance :

Du suivi des Informations préoccupantes (IPE) et du suivi des signalements au titre de la Protection de l’Enfance du service social de proximité

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Maîtrise de l'outil informatique (pack Office)

Qualités requises

Capacité à travailler en équipe et sens des relations humaines
Discrétion
Esprit d’initiative et capacité d’adaptation
Sens du service public

Savoir-faire

Organisation et méthode
Rigueur et dynamisme

Les + du poste

1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Formations métier régulières
Attribution d’une indemnité (équivalent parisien de la prime SEGUR)
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

le poste est basé sur l'EPS 62 rue du SURMELIN 75020

Processus de recrutement

rencontre avec la Directrice adjointe et son adjoint

Rémunération

Contact

Nancy TERRISSE et Charles LEFEBVRE