Comment et avec qui travaillez-vous ?
L'Espace Parisien pour l'Insertion (EPI) est la structure de la collectivité parisienne qui assure, sur le territoire qu'il couvre, le pilotage du dispositif du Revenu de Solidarité Active (RSA), en garantissant notamment :
- un accueil inconditionnel de proximité avec informations personnalisées sur le dispositif du RSA
- une facilitation d'accès aux droits
- l'instruction des demandes de RSA avec orientation vers le parcours et la structure les plus adaptés à la situation des personnes
- un accompagnement socioprofessionnel adapté
- le développement d'une offre d'actions collectives axées sur la remobilisation et le retour à l'emploi des publics bénéficiaires
- le respect du cadre légal du RSA et de l'égalité de traitement des allocataires
Les EPI sont au nombre de 7, répartis sur le territoire parisien (cf. flyer EPI en PJ de l'offre)
Les services sont ouverts au public du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Quelles sont vos missions ?
Vous êtes responsable de l'équipe du pôle accompagnement de l'EPI, composée de 8 travailleurs sociaux et 7 conseillers insertion. Vous êtes également l'adjointe de la responsable de l'EPI.
Lieu d'affectation : Epi Château Landon -44, rue Château Landon -75010 PARIS
Vos missions :
- Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe du pôle. Vous êtes en charge du recrutement des agents de votre équipe, en lien avec la responsable de l'EPI. En parallèle, vous assurez l'encadrement fonctionnel des conseillers emploi de France Travail présents au sein de l'EPI.
- Assurer la révision des files actives des référents et la répartition de l'activité. Vous apportez une attention particulière à la bonne mobilisation du dispositif de l'accompagnement global avec France Travail.
- Assurer le conseil technique auprès de l'équipe et être garant de la qualité de tous les écrits produits en interne, et à l'attention des services extérieurs.
- Etre garant de la qualité des diagnostics et des suivis des allocataires effectués par les référents.
- Présider et animer l'instance technique d'orientation qui a pour objectif de valider les propositions d'orientation après diagnostic, ou de réorientation.
- Assurer l'animation des réunions d'équipe du pôle.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives animées par les travailleurs sociaux et les conseillers insertion, en lien avec le chef de projet territorial insertion et emploi et les référents.
- En l'absence du responsable, assurer l'intérim de la direction de l'EPI. Vous avez la délégation de signature pour la validation des contrats d'engagements réciproques, et assister à la réunion bimensuelle des responsables EPI organisée par le service central.
- Participer à la vie active du service, et participer notamment aux réunions et séances de travail prévues dans le cadre des missions de l'EPI.
- Participer à la réunion mensuelle des responsables de pôle accompagnement organisée par le service central.
Qu’attend -on de vous ?
- Sens de l'organisation, autonomie
- Capacité d'écoute et d'analyse, disponibilité
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Aisance relationnelle et capacité à animer le partenariat
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Bonne connaissance du dispositif parisien d'insertion et de ses acteurs
- Bonne connaissance des fonctions et attributions exercées en EPI
Les + du poste
- 1 jour de télétravail possible
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Restauration collective
- Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
Processus de recrutement
Conditions requises pour les titulaires de la FP : grade de Conseiller Socio-Educatif
Conditions requises pour les contractuels : DE ASS ou CESF + CAFERUIS + inscription au concours CSE
Un premier entretien sera organisé la responsable de l'EPI. Un second entretien avec la responsable de bureau.
Lettre de motivation demandée.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 426 euros
· Confirmé : 2 960 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Emmanuelle DOMINGUES 01 71 27 16 21 emmanuelle.domingues@paris.fr
Ulric FURSTOSS 01 53 72 12 49 ulric.furstoss@paris.fr
copie de la candidature à Mme Sylvie PAYAN, cheffe du Sisp : sylvie.payan@paris.fr
Informations complémentaires
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