La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Le pôle Rosa Luxemburg accueille de manière inconditionnelle des personnes hommes et femmes isolées ou en couples de plus de 25 ans. Il regroupe les CHRS Poterne des Peupliers, Relais des Carrières et Baudricourt, la maison relais Katherine Johnson et le service d’appartements individuels en « hébergement diffus ». Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.
Rattaché au Pôle Rosa Luxemburg, le CHRS Baudricourt accueille et héberge des hommes et femmes isolés. Le CHRS propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. L’établissement développe également une activité de restauration solidaire ouverte sur l’extérieur.
Les agents peuvent intervenir sur les trois établissements du Pôle Rosa Luxemburg : CHRS Baudricourt, CHRS Relais des Carrières, CHRS Poterne des Peupliers (13e arrondissement)
Savoir-faire
N°1 : Capacité d’adaptation aux urgences inhérentes à un service de restauration
N°2 Excellente tenue et hygiène corporelle
N°3 Savoir travailler en équipe et transmettre des informations
Connaissances professionnelles
N°1 HACCP
N°2 Respecter les devoirs du fonctionnaire et les règles ou procédures propres au pôle.
N°3 Participer à la réception et la distribution des Repas solidaire
Qualités requises
N°1 Travailler en équipe
N°2 Avoir une appétence pour le secteur social
N°3 Capacité à s’adapter à un public difficile
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Expérience en cuisine appréciée
Horaires fixes – matin ou après midi
Repos variable
Travail un weekend sur deux
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
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M. Serge VARDE
M. Michel SIMONOT
Candidater via le site Travailler Pour Paris