INFIRMIER(E) GENERALISTE ou INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(-TRICE) F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES (Ville)
Sous-entité
SERVICE DES ETABLISSEMENTS PARISIENS
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
CDD
Métier
Infirmier(ère)
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/12/2024
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Non
Corps
Infirmier en soins généraux T.IV
Localisation
75020 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
V320061718-7477

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Sous la responsabilité hiérarchique de la puéricultrice cadre de santé et de son adjointe. Responsable fonctionnel des auxiliaires de puériculture, de l’éducatrice du Jardin d’Eveil et des maîtres de maison de la pouponnière

 

Quelles sont vos missions ?

Activités principales : 

-        Encadrer et accompagner les auxiliaires de puériculture de la pouponnière dans le fonctionnement quotidien de la pouponnière :

o   S’assurer de l’application et du respect du projet de service

o   Garantir l’application des bonnes pratiques par les auxiliaires de puériculture

o   Transmettre aux auxiliaires de puériculture les informations pertinentes pour la prise en charge des enfants

o   S’assurer de la bonne organisation du déroulé de journée en unité (rendez-vous des enfants, activités, pauses des auxiliaires), à la biberonnerie et à l’office

o   Assurer, à la demande du cadre de santé ou du cadre de permanence, la continuité de la prise en charge des enfants en l’absence d’une auxiliaire de puériculture

-        Organiser le fonctionnement logistique au quotidien de la pouponnière

o   Mettre à disposition des équipes de la pouponnière l’ensemble des documents communication interne (notes de service, outils de prise en charge…)

o   Elaborer les menus en collaboration avec la cuisine centrale dans le respect des règles d’hygiène alimentaire et de la nutrition infantile

o   Garantir le maintien de l’hygiène et de la sécurité des unités de vie pour les enfants et le personnel

o   Gérer les commandes des unités de vie et les stocks de médicaments

-        Assurer le suivi social des enfants de la pouponnière

o   Participer à et animer les réunions cliniques

o   Assister aux synthèses et audiences

o   Rédiger des écrits détaillés pour les différentes notes et rapports concernant les enfants, en s’appuyant sur une grille d’observation objective et institutionnalisée

o   Rédiger en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture le projet individualisé notamment dans le cadre de la réunion clinique

o   Faire le lien avec les services de l’Aide Sociale à l’Enfance et les partenaires extérieurs

o   Faire le lien avec les familles (sorties, hébergements, appels téléphonique…)

o   Assurer l’accompagnement des enfants sur l’extérieur

-        Assurer le suivi médical des enfants la pouponnière

o   Gérer les actes médicaux et prescriptions

Ø  Assister le médecin lors des consultations internes

Ø  Réaliser ou s’assurer de la réalisation des soins et traitements prescrits par le médecin

Ø  Planifier et accompagner les consultations extérieures

Ø  Assurer une permanence sanitaire : diagnostic, décisions d’hospitalisation d’urgence

o   Gérer l’information médicale

Ø  Assurer le suivi des carnets de santé, des vaccinations et des dossiers médicaux

Ø  Informer les familles sur l’état de santé de leur enfant

Ø  Assurer le lien opérationnel avec le secteur sanitaire

Ø  Transmettre le dossier médical de l’enfant

-        En l’absence de l’infirmier(e), assurer la prise en charge médicale de tous les enfants accueillis de 0 à 18 ans

-        Participer au projet d’établissement et à la vie institutionnelle :

o   Participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement

o   Participer aux temps forts de la vie de l’établissement

o   Participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité (comité de bientraitance, évaluation interne…)

Qu’attend -on de vous ?

N°1 Capacité relationnelle et à accompagner les auxiliaires de puériculture
N°2 Capacité d’analyse et de synthèse
N°3 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
N°4 Capacité à communiquer 
N°5 Capacité à déléguer
N°6 Capacité à évaluer le degré d’urgence d’une situation et à y répondre

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

-

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