COORDINATEUR OU COORDINATRICE NUMERIQUE F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT), composée de 2 200 agents, pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial. Elle incarne l’ambition de territorialiser l’action sociale au plus près des Parisiennes et des Parisiens.

La SDT a pour objectifs de développer l’accueil inconditionnel, de renforcer l’accès aux droits sociaux, de consolider l’accompagnement social des publics et de développer les ressources sociales du territoire, en tenant compte des priorités définies dans les volets sociaux des feuilles de route des arrondissements.

Elle s’appuie en premier lieu pour cela sur les Espaces parisiens des solidarités (EPS) de chaque arrondissement. Pour développer son action, elle s’appuie également sur six bureaux centraux, chargés d’une part de la conception et de la déclinaison territoriale des politiques sociales en lien avec les sous-directions sectorielles de la DSOL, ainsi que les grands partenaires institutionnels et associatifs du secteur, et d’autre part de l’appui métier et du conseil technique aux EPS.

Quelles sont vos missions ?

Le coordinateur ou la coordinatrice numérique, en lien étroit avec la sous-directrice et ses adjoints, est en charge de :

Assurer un rôle de coordination transverse des projets numériques de la SDT
Être référent métier pour les services de la filière SI, concernant les projets numériques de la SDT et accompagner ces projets, en premier lieu en collaboration avec le service des usages numériques et de l’innovation (SUNI) de la DSol
Piloter les projets en relation avec les services métiers (applications métiers, dématérialisation des processus, futur portail usagers, système d’information des actions d’animation, etc.)

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Connaissance des enjeux liés aux outils numériques
Connaissance et expérience du champ social et médico-social (acteur et politiques publiques)
Expérience de la conduite de projet

Qualités requises

Autonomie,
Capacité d’adaptation aux différents contextes et niveaux d’interlocuteur

Savoir-faire

Conduite de travail partenarial et transversal,
Animation de réseau

Les + du poste

2 jours de télétravail possibles- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Formations métier régulières
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Astreinte possible 1 à 2 fois par an

Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier

Rémunération

Contact

Jean-Baptiste Larible

01.44.67.15.39

jean-baptiste.larible.vdp@paris.fr