Chargé(e) de l'expertise en éclairage public, de l'innovation et de la validation des études F/H

Entité
DIRECTION DE LA VOIRIE ET DES DEPLACEMENTS
Sous-entité
SPV - SECTION DE L'ECLAIRAGE PUBLIC
Filière
Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Chargé(e) d'études et de projets techniques
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/03/2025
Catégorie
B
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Techniciens supérieurs d'administrations parisiennes
Localisation
75013 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Génie urbain
Réf.
V55834-7644

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Section de l’Éclairage Public (SEP) est rattachée au service du patrimoine de voirie, et chargée de la mise en œuvre de la politique de l’éclairage public et des illuminations sur tout le territoire parisien.

Elle est composée de 4 divisions, parmi lesquelles la division Doctrine et Conception, composée de 5 agent(e)s et chargée de la définition et l’évolution de la doctrine parisienne en matière d’éclairage public et d’illuminations, ainsi que de la validation des études relatives à l’éclairage public ou aux illuminations transmises par :

  • le prestataire du marché global de performance d’éclairage public et de signalisation lumineuse (MGP EP/SLT)
  • d’autres services de la Ville de Paris (mission tramway, grands projets, etc.)
  • des satellites de la Ville de Paris (aménageurs, bailleurs sociaux, etc.)

Quelles sont vos missions ?

Sous la responsabilité de la cheffe de division et à l’instar de 3 autres technicien(ne)s, l’agent(e) est chargé(e) de :

  • la validation des études relatives aux travaux portant sur le matériel d’éclairage public ou de mise en lumière. Cette tâche pourra amener l’agent(e) à utiliser différentes applications métier (ex : Dialux et/ou Litestar, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, etc.)

 

  • le suivi de l’expertise et de l’innovation en éclairage public et en illuminations, avec un binôme.

L’agent(e) appliquera pour ce faire une procédure basée sur la veille technologique, l’analyse des cahiers de recettes transmis par le prestataire du marché de l’éclairage, le suivi des expérimentations, puis enfin le déploiement à plus grande échelle le cas échéant. Il pourra être force de proposition pour chacune des tâches et étapes précitées en matière d’innovation (LED à double couleur, télégestion, IoT, etc.).

L’agent(e) participera en outre aux ateliers Expertise avec les équipes techniques du prestataire et du laboratoire d’essais des matériaux. Ces ateliers ont vocation à diffuser au sein de la section et des services concernés les résultats de la veille technologique, échanger sur leurs potentielles applications au sein de la collectivité parisienne, et échanger pour trouver des axes d’amélioration ou des solutions techniques aux problèmes rencontrés sur le terrain.

  • la diffusion des bonnes pratiques. À ce titre, il (elle) accompagnera les services techniques de la Ville de Paris dans leurs projets en matière d’éclairage public et d’illuminations.

L’expertise n’est pas requise au moment du recrutement : en effet, l’agent(e) sera accompagné(e) lors de sa prise de poste et se verra rapidement dispenser des formations ad hoc (internes et externes).

Qu’attend -on de vous ?

Les qualités requises sont:

  • Méthode, rigueur
  • Goût pour le travail en équipe
  • Autonomie et esprit de synthèse
  • Sens du relationnel
  • Disponibilité, capacité d’adaptation

 

Les connaissances professionnelles requises sont les suivantes:

  • Maîtrise de lecture de plans demandée
  • Connaissances en matière de travaux sur l’espace public souhaitable
  • Connaissance des fondamentaux de la commande publique souhaitable

 

En matière de savoir-faire, l'utilisation des logiciels de bureautique est requise (Word et Excel).

Les + du poste

Une expérience préalable en éclairage serait un plus, mais n’a rien d’obligatoire car un processus de formation interne et externe est prévu à la prise de poste.

La présence d'experts au sein de l'équipe aidera à une montée en compétence rapide.

Le poste propose au quotidien une ouverture sur l'extérieur (services partenaires, fournisseurs, autres collectivités, etc.) donnant une autonomie appréciable.

Le poste permet de traiter des sujets allant du sujet technique local jusqu'à la réflexion collective stratégique.

Le poste est télétravaillable à terme dans la limite de 2 journées hebdomadaires.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap.

La Ville met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Entretien(s) de recrutement après transmission d'un CV et d'une lettre de motivation

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 

•            Débutant (ou junior) : 1920€

•            Confirmé : 2234€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Teddy TISBA, chef de la Section de l’Éclairage Public (SEP)

Tél: 01 40 28 72 40

Email: teddy.tisba@paris.fr

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