AGENT OU AGENTE SOCIALE DES CLUBS D'ANIMATIONS POUR LES SENIORS F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 18e arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 210 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 8 résidences appartements, 1 résidence services, 1 foyer soleil et 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le réseau des Clubs de loisirs séniors propose aux personnes âgées et aux adultes en situation de handicap des activités très diversifiées, manuelles, sportives, artistiques et culturelles dans l’objectif de lutter contre l’isolement et favoriser le lien social et le maintien de l’autonomie. Le réseau comprend 5 clubs, une équipe composée d’un coordinateur, de 3 adjoints d’animation et 5 agents sociaux et 1 conseiller numérique.

Quelles sont vos missions ?

L’agent ou l’agente de club loisirs séniors est en charge de :

Assurer l'ouverture et la fermeture du club
Accueillir les usagers et les intervenants extérieurs
Assurer l’entretien du club et la préparation des salles pour les différentes activités
Participer à l’élaboration des projets d’animation, à l’organisation des activités leur bon déroulement
Participer au suivi des activités, stocks et tenue des statistiques de fréquentation des ateliers du réseau en lien avec l’équipe
Être un relais et collaborer avec les services de l’EPS

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

Connaissance du public âgée
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
Notions de techniques d’animation appréciées
Connaissance des outils informatiques appréciée

Connaissances professionnelles

Sens de l’écoute et bon contact avec les personnes âgées
Esprit d’équipe, prise d’initiatives
Tact, discrétion, conscience professionnelle
Autonomie

Savoir-faire

Organisation et polyvalence
Rigueur

Les + du poste

25 jours de congés annuels + 20 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville

Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective

Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Restauration collective avec participation financière

Participation à la prise en charge du Navigo

Quelles particularités du poste ?

Astreintes ou permanences : non
Moyens techniques : Travail administratif sur ordinateur et/ou logiciel métier
Participer à certains évènements organisés par la direction locale ou le BAPVS (bal, gala, distribution des chocolats, canicule…) aux actions d’aller vers et à la gestion de crise
Les clubs de L' EPS 18 fonctionnent en réseau ainsi l’agent est amené, en cas de besoin, à intervenir sur les clubs du réseau.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

présélection sur CV à déposer sur la plateforme Travailler Pour Paris (Paris.fr) puis entretien avec la Directrice adjointe à compétence administrative et la coordinatrice du réseau

Rémunération

Contact

Secrétariat de direction : 01 53 09 10 00