AGENTG OU AGENTE D'ENTRETIEN ET D'ACCOMPAGNEMENT EN RESIDENCE AUTONOMIE F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 12e arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 130 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 1 résidence appartement, 2 résidences Autonomie, 1 foyers soleil et 3 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire, 1 Restaurant Solidaire.

La résidence autonomie héberge des personnes autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge…). Elle comporte 79 appartements et est composée d’une équipe de 10 agents dont 6 sont sous la responsabilité hiérarchique d'un directeur.

La résidence autonomie Saint-Eloi accueille un public essentiellement masculin. La majorité des résidents a vécu un parcours de vie marqué par de la précarité, de l’isolement. Un projet de service et des partenariats sont en cours de formalisation. L’équipe des ASO y sera associé et aura toute sa place dans sa réalisation.

Quelles sont vos missions ?

L’agent ou agente d’entretien et d’accompagnement en résidence autonomie est en charge de :

Réaliser l’entretien des parties communes et individuelles de la résidence selon un planning établi
Assurer l’entretien et la gestion du linge
Mettre en œuvre les protocoles sanitaires spécifiques
Assurer une vigilance journalière auprès du résident
Favoriser le bien être du résident en participant aux actions d’animation
Assurer, en journée, la suppléance du gardien de la résidence en cas de besoin
Participer à la mise en œuvre des plans de crise

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Connaissance du public âgé
Maitrise des techniques d’entretien des locaux et du linge

Qualités requises

Tact, discrétion et conscience professionnelle
Sens de l’écoute
Esprit d’équipe et prise d’initiatives

Savoir-faire

Rigueur et organisation
Etre polyvalent
Savoir réagir en situation d’urgence

Les + du poste

Formations métier régulières
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Horaires 10H/17h42.
Repos variables, le week-end et jours fériés sont travaillés en alternance.
Prime ségur
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Participer à certains évènements organisés par la direction locale et à la gestion de crise

Processus de recrutement

En présentiel

Rémunération

Contact

Laurent.Garcia@paris.fr ou Muriel.Bernardin Piriou@paris.fr