Pharmacien de la pharmacie à usage unique - H/F

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité
SERVICE DES EHPAD
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
CDD
Métier
Médecin
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/04/2025
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Non
Corps
Personnel médical/paramédical a l'acte du CASVP
Localisation
75015 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
C3200217-7681

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l’autonomie élabore et met en œuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l’autonomie en lien avec les partenaires du territoire. 

Un pôle opérateur pilote l’offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s’exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

La pharmacie à usage intérieur centralisée et robotisée (localisée ay rez-de-jardin de l'Ehpad "Anselme Payen" à Paris 15ème) desservira 15 EHPAD du Centre d'action sociale de la Ville de Paris. Elle assure la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention et la dispensation, le transport des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. Elle est constituée par le regroupement des personnels des 4 PUI d’établissements aujourd’hui fermées (4 pharmaciens pour 2,2 ETP et 8 préparateurs en pharmacies) et d'un pharmacien gérant à 0,5 ETP (également pharmacien conseil auprès de la sous-direction des services aux Personnes Agées). 

 

Quelles sont vos missions ?

Mission 1. Dispenser et gérer les stocks

 

Gère les stocks de produits dont il effectue la commande et la distribution. Participe au budget de la pharmacie.
·        Réalise la gestion, les approvisionnements, la détention et la distribution des médicaments pour les services des Ehpad

·        Analyse et validation des prescriptions informatisées (logiciel TITAN)

·        Garanti le respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques

·        Contrôle les différentes étapes de la dispensation des médicaments (de la réception des commandes aux livraisons dans les Ehpad) :

-      Il doit s’assurer que les commandes, la réception, le stockage, la saisie des entrées/sorties et la  distribution des médicaments sont réalisés

-      Il contrôle la déblistérisation et traçabilité des numéros de lot ainsi que les rouleaux de médicaments issus de l’automate

Organise  la détention de stupéfiants, des approvisionnements, des délivrances ainsi que  la surveillance des conditions de stockage dans les services de soins
Passe les commandes en collaboration avec les préparateurs pour assurer la gestion des stocks de la PUIC
·        Suit les éléments de facturation

·        Suit les molécules onéreuses

·        A des missions de référents sur des thèmes transversaux.

·        Participe à l’accompagne la qualité de l’organisation dans sa globalité (interne et en lien avec les EHPAD)

o   Participe aux actions de pharmacovigilance et autres vigilances sanitaires

o   Participe au COMEDIMS : réalise en collaboration avec les médecins le livret du médicament en fonction du bénéfice patient et de leur rapport qualité/prix ; sécurise le circuit du médicament

o   Conseille et émet des recommandations auprès du corps médical et du personnel de soins en matière de prescription et de bon usage des médicaments. 

o   Se déplace ponctuellement dans les Ehpad

o   Participe à l’élaboration des procédures.

o   Évalue les préparateurs en pharmacie 

o   Accueille et forme les nouveaux collègues

o   S’assure de l’hygiène, de la sécurité et de la sûreté du service 

o   Forme le personnel de la pharmacie et des services sur les médicaments nouvellement référencés

o   Contrôle les consommations des services,

 

 

 

 

Qu’attend -on de vous ?

Ø  Savoir-faire :

 

Délivrer des médicaments en respectant les prescriptions médicales

Vérifier la posologie

Valider la prescription aux plans technique et réglementaire

Proposer une prescription ou un changement de médicaments ou de préparations

Mettre en œuvre des dispositifs et des protocoles médicaux

Animer et encadrer une équipe

Conseiller sur l'usage des médicaments et des dispositifs médicaux

Gérer des stocks de produits pharmaceutiques

Ø  Qualités requises :

Diplôme d’état de docteur en pharmacie.

Inscription au Conseil de l'Ordre des pharmaciens section H.

Connaissance de TITAN et PHARMA valorisée

Sens de l'organisation.

Polyvalence et ouverture au changement.

Communication et qualité relationnelles très importantes.

Dynamisme, grande rigueur, méthode, sérieux, implication, aptitude au travail en équipe.

Capacité à rendre compte ; esprit d'initiative.

Sens des relations humaines.

Respect des procédures propres à la PUI aux services cliniques desservis ou transversales de l'établissement.

Expérience en gérontologie souhaitée.

 

Les + du poste

Des avantages statutaires : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d’entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d’enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé 

 

Des modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an pour un temps plein ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement

 

Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autre pour mission de soutenir et d’accompagner les résidents les plus vulnérables vers l’autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d’exclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

·        Temps incomplet à 0, 8 ETP réalisé du Lundi au Vendredi  de 8h00 à 17h30. 

·        Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée 

Rémunération

-

Contact

Madame LE MAUX Marie, Cheffe du SEHPAD 

marie.lemaux.vdp@paris.fr

Téléphone : 01.44.67.15.68

et 

Mme MAULOIS-AUBOIN Anaïs

anais.mailois-auboin.vdp@paris.fr

Tel : 01.40.57.47.40 

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