Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l’autonomie élabore et met en œuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l’autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l’offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s’exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
La pharmacie à usage intérieur centralisée et robotisée (localisée au rez-de-jardin de l'Ehpad "Anselme Payen" à Paris 15ème) desservira 14 EHPAD du Centre d'action sociale de la Ville de Paris. Elle assurera la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention et la dispensation, le transport des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. Elle est constituée par 4 pharmaciens et 8 préparateurs en pharmacie La PUI Centralisée est ouverte de 8H jusqu’à 16H30, du lundi au vendredi.
Vous participerez, sous l’autorité et sous la responsabilité technique du pharmacien, aux missions de la PUI qui sont d’assurer la gestion, les approvisionnements, la détention et la distribution des médicaments pour les services des EHPAD (dans le respect des règles qui régissent l’établissement et la réglementation pharmaceutique).
·Assure la Préparation automatisée des Doses à Administrer (PDA) des médicaments de forme sèche et la dispensation des médicaments lors des changements de traitement
Délivre des stupéfiants aux différents Ehpad sous le contrôle pharmaceutique, les multi doses et les Dispositifs Médicaux Stériles (DMS) selon planning.
Gère le réapprovisionnement des armoires sécurisées
Constitue et contrôle les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments.
Maintient les installations propres de la PUI, nettoyage quotidien /hebdomadaire des automates.
Gère les stocks : inventaires, réceptions et rangements des commandes, approvisionnements, contrôles et traçabilités.
Déblisteriser des médicaments et suivi de lots.
Aide à la gestion des commandes, approvisionnement du secteur médicaments et dispositifs médicaux stériles.
·Garantit le respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques
Occupe le poste de l’accueil pour la gestion du chauffeur, gestion des mails, gestion des appels téléphoniques …
Assure la stérilisation
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d’adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d’organisation (rigueur, méthode) et d’expression orale et écrite
Connaissances professionnelles :
N°1 Bonne connaissance des outils informatiques
N°2 Aptitude à la gestion et à la conduite de projet
N°3 Bonnes capacités managériales
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d’écoute et d’apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Etre titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie et du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière.
Des avantages statutaires : indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d’entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d’enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé
Des modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement
Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autre pour mission de soutenir et d’accompagner les résidents les plus vulnérables vers l’autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d’exclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.)
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Journée 7H48 sur une amplitude horaire de 8H à 16H30, du lundi au vendredi.
Coupure déjeuner 30mm. Permanence assurée en accord avec le pharmacien.
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Madame BENOLIEL Martine
Pharmacienne gérante de la PUI Centralisée
martine.benoliel@paris.fr
Mme Anaïs MAULOIS
Pharmacienne adjointe
anais.maulois@paris.fr