Chargé / chargée du suivi bâtimentaire des collèges des 11e et 12e arrondissements F/H

Entité
DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
Sous-entité
SERVICE DU PATRIMOINE SCOLAIRE
Filière
Administrative ; Technique et ouvrière
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Chargé(e) d'entretien patrimonial
Poste ouvert aux contractuels
Non
Poste à pourvoir à partir du
02/06/2025
Catégorie
B
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes ; Techniciens supérieurs d'administrations parisiennes
Localisation
75012 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Administration générale ; Constructions et bâtiment
Réf.
V25563-7377

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Sous Direction des Établissements Scolaires fournit aux quelques 750 établissements scolaires parisiens (écoles et collèges) les moyens nécessaires à leur fonctionnement (prévisions scolaires, travaux, équipements, personnels de service). 

A la Sous Direction des Etablissements Scolaires (SDES), le Service du Patrimoine Scolaire (SPS) est chargé du pilotage et de la gestion du patrimoine scolaire (626 écoles et 114 collèges), de leur programmation travaux et gestion budgétaire, des travaux des logements scolaires, ainsi que de la qualité environnementale (plomb, amiante etc.).

Le Bureau des Travaux, au sein duquel vous exercerez vos fonctions, est composé de 13 agents et a en charge l'ensemble de la programmation et du suivi des travaux de construction, restructuration et d'entretien du patrimoine scolaire de la Ville de Paris. 

Ce bureau est composé de 2 pôles:

- Le pôle "travaux des collèges" est chargé de la définition des besoins et du suivi de l'exécution des travaux dans les collèges EPLE et leur programmation annuelle ; ce pôle est composé d'un Chef de pôle, d'une Adjointe et de 8 chargés de secteur ;

- Le pôle "architecture scolaire" est composé de deux programmistes chargés de l'élaboration des programmes et du suivi des opérations de constructions et restructurations totales des établissements scolaires (écoles et collèges), ainsi que de la mise à jour du référentiel scolaire ;

Vous travaillez notamment avec les équipes de direction des collèges (Principal et Secrétaire général), les représentants des Sections Locales d'Architecture et ceux de la Région Ile de France (ingénieurs et techniciens), les mairies d'arrondissement.

Quelles sont vos missions ?

Au sein du pôle travaux collèges, vous avez pour principales missions :

  • la connaissance patrimoniale des 11 collèges situés dans les 11e et 12e arrondissements ainsi que les préparation, priorisation et mise en œuvre de la programmation annuelle, définition des besoins dans le respect du cahier des charges de la DASCO, réalisation de la campagne des visites fonctionnelles des établissements, réponse aux besoins non programmés. Pour effectuer les travaux, vous travaillez en lien avec la DCPA (SLA et SAMO) pour les travaux programmés et opérations conséquentes, les équipes mobiles d'ouvriers professionnels (EMOP) pour les dépannages d'urgences et petites travaux, et l'attribution de subvention aux établissements pour qu'ils réalisent eux-mêmes leurs travaux ;
  • le suivi des travaux dans 2 Cités Mixtes Régionales (collèges et lycées imbriqués) en lien avec la Région qui est le principal gestionnaire de sites ;
  • le lien avec les personnels de direction des collèges et mairies d'arrondissement sur tous les sujets afférents à la gestion patrimoniale. 
  • Vous faites partie d'une équipe de 8 chargés de secteur, placés sous l'autorité du Chef du pôle travaux et de son adjointe. Vous êtes amené à représenter la DASCO aux réunions concernant ses dossiers avec les autres directions ou les partenaires extérieurs (aménageurs, architectes, mairies d'arrondissements).

Qu’attend -on de vous ?

Vous êtes curieux, réactif, autonome et organisé, et avez un bon relationnel.

Les + du poste

Rejoindre la Direction des affaires scolaires et le Bureau des Travaux, c'est :  

  •  travailler avec une multiplicité d'interlocuteurs (collèges, SLA, mairies d'arrondissement),
  • avoir une vision transversale des projets (cour Oasis, sanitaires de demain, ...),  
  • être acteur actrice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution et d'actions de formation variées,
  • travailler selon des conditions de travail adaptées (2 jours de télétravail par semaine, régime de RTT) 

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Processus de recrutement

Transmettre un CV et une lettre de motivation ;

Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires de catégorie B de la Ville de Paris par voie de mutation, ainsi qu'aux titulaires de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) sur des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. 

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

•            Débutant (ou junior) : 1962€

•            Confirmé : 2377€

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

 

Contact

Olivier LEMBEYE, chef du pôle "travaux collèges"

Frédéric Corriol, chef de service patrimoine scolaire

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