Gestionnaire administratif administrative de personnel F/H
- Entité
- DIRECTION DE LA PROPRETE ET DE L'EAU
- Sous-entité
- DIVISION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Gestionnaire ressources humaines
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 31/01/2024
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75014 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V69047002-1270
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Vous travaillez en collaboration avec la cheffe de bureau, le second gestionnaire RH et les "UGD" (Adjoints, Adjointes Administratifs, Administratives, gestionnaires de personnel) du bureau.
Vous travaillez sous l'encadrement de la Cheffe de Bureau.
Quelles sont vos missions ?
Vous êtes particulièrement chargé chargée des missions suivantes :
• Élaboration, actualisation et diffusion des procédures et outils à destination du Bureau des Ressources Humaines (BRH), des relais administratifs et des managers du Service Technique de l'Eau et de l'Assainissement.
• Études et traitement de dossiers collectifs ponctuels sur des sujets Ressources Humaines (évolutions réglementaires, etc.)
• Gestion de situations individuelles complexes : accompagnement des managers, entretiens et orientations des agents, lien avec les services partenaires
• Suivi des campagnes annuelles d’avancements de grade et de promotions de corps, préparation des dossiers pour arbitrage
• Gestion des demandes de compte personnel de formation
• Participation à l’accompagnement des relais administratifs des services sur les sujets RH et à la réactivation et animation de ce réseau
• Travail en collaboration avec le second gestionnaire RH et les UGD de façon à pouvoir assurer la continuité des missions en cas d’absence.
Qu’attend -on de vous ?
Formation Souhaitée : Expérience dans le domaine des ressources humaines
Qualités requises :
Autonomie et rigueur
Bonnes qualités relationnelles
Sens du travail en équipe et en réseau
Connaissances professionnelles :
Réglementation RH – formation, fonction publique
Bonne maîtrise des outils informatiques
Connaissance des applications RH : Suite7, FMCR
Savoir-faire :
Mettre en place et organiser un référentiel de procédures
Gérer et contrôler l’application des règlements et des procédures RH
Ecouter et accompagner managers et agents en matière RH
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.
Adresse d'affectation :
27, rue du Commandeur
75014 Paris
Accès : Métro Alésia ou bus 62, 38, 92 –RER B
Cycle temps de travail à horaires variables – Télétravail possible.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1900€
- Confirmé : 2250€
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Si vous avez des questions, vous pouvez joindre :
Isabelle Jobelot, cheffe du BRH : isabelle.jobelot@paris.fr
0153682444