Directeur Directrice de Police Municipale ADJOINT.E AU CHEF DU POLE DE COMMANDEMENT F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le pôle de commandement est composé de la salle de commandement, qui fonctionne 24h/24, 7j/7, d’une salle d’unité de vidéo-verbalisation (UVV) et du centre d’appel de la police municipale, soit environ 160 agents.

La salle de commandement :

Pilote et coordonne en temps réel les équipes opérationnelles
Reçoit, traite et gère les situations d’urgence
Engage l’intervention des directions ;
Produit la synthèse quotidienne de l’activité de la Direction ;
Rend compte des évènements particuliers de voie publique pour le compte de la ville de Paris (directions, élus…)
Réceptionne et traite les appels des postes communication (interne ville) et 3975 (PM)
Traite les déclenchements d’alarme/télésurveillance sur les 650 sites protégés ;
Assure l’interface avec le Service de gestion de crise du Secrétariat général.

L’Unité de Vidéo verbalisation :

● constate et verbalise en temps réel les infractions aux dispositions du code de la routière, principalement celles liées à la circulation (circulation dans couloir bus, piste cyclable, franchissement feu rouge…) selon les objectifs fixés par la municipalité dans le cadre des infractions vidéo verbalisables ;

● verbalise les dépôts sauvages (à venir)

Le centre d’appel de la police municipale :

● réceptionne et traite les appels des usagers relatifs aux nuisances sonores et au stationnement gênant, en dehors des horaires d’ouverture de la plateforme d’appels du 3975, soit entre 18h00 et 8h30 du lundi au vendredi et toute la journée les week-ends et jours fériés.

Quelles sont vos missions ?

Attributions de l’adjoint : sous l’autorité du responsable du pôle de commandement, votre rôle consiste à seconder et suppléer le chef de pôle lors de ses absences.

- Définir l’organisation fonctionnelle de la salle de commandement ;
-S’assurer de l’homogénéité du fonctionnement des différentes brigades ;
-Elaborer notes de service et consignes et veiller à leur bonne application ;
-Manager les chefs de salle et de secteurs de la SCOP, les préparer à la prise de décisions ;
-En lien avec les chefs de salle, suivre au quotidien l’activité de la SCOP ;
-Veiller à la bonne diffusion des informations par la salle ;
-S’assurer de la bonne rédaction de la synthèse quotidienne par les chefs de salle.
-Fixer les objectif et priorités au superviseur et au référent formation du pôle de commandement.
-Représenter l’Etat-major dans des réunions internes à la ville ou avec des partenaires ;
-Assurer l’interface avec les autres services de la direction et de la ville ;
-Veiller à l’application de la convention de coordination PP/Ville et des conventions partenariales ;
-Assurer la coordination avec les centres de commandement de la PP ;
- Faire respecter les règles de déontologie et charte de fonctionnement de la salle ;
- S’assurer du contrôle strict à la SCOP et à l’UVV aux seules personnes habilitées ou autorisées sous couvert du protocole d’accès au PVPP ;

Définir les missions de l’unité de vidéo verbalisation en lien avec les objectifs de la municipalité, mettre en place des indicateurs d’activité et vérifier la qualité des clichés

Cycles et horaires : horaires variables

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

Aptitude au commandement et au management
Capacité d’anticipation
Rigueur et organisation
Capacités de synthèse et de rédaction
Sens du travail en équipe
Pédagogue, aptitude à l’écoute et à la prise de parole en public
Rigueur et responsabilité
Esprit d’initiative et capacités de proposition
Disponibilité et réactivité

Connaissances :

●Très bonne connaissance du fonctionnement de la ville de Paris

● Connaissance du fonctionnement institutionnel : PP et BSPP

● Bonne connaissance des questions relatives à la tranquillité publique, la salubrité et la sécurité

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 2245 euros

· Confirmé : 2926 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Mohamed BENAISSA

Mail; mohamed.benaissa@paris.fr

Tél.: 01 56 58 42 21

Sofiane ALLALI

Tel : 01 42 76 23 64