Educateur spécialisé en centre d'hébergement F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Le pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour femmes, hommes et couples isolés), le CHRS Relais des Carrières (101 places pour femmes et hommes isolés), le CHRS Baudricourt (76 places pour femmes et hommes), le service d’hébergement diffus (67 places en T1 et T2 pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés) et une Maison-Relais (40 places pour femmes, hommes, couples et binômes de vie isolés)

Le poste est à pourvoir au CHRS Poterne des Peupliers.

L’éducateur spécialisé est placé sous la responsabilité hiérarchique directe et fonctionnelle du cadre socio-éducatif (CSE).

Quelles sont vos missions ?

Travailler en co-référence et en complémentarité avec le référent social autour de l’élaboration d’un projet individualisé adapté à la situation des personnes dont il assure la référence au travers d’hypothèses d’intervention socio-éducatives en cohérence avec le projet institutionnel.
Être responsable du volet éducatif du dossier de la personne : fiche d’intervention, compte rendu de synthèse, grille d’évaluation de l’autonomie, avenants aux contrats de séjour, fiches de suivis liées à la vie collective (cohabitation, respect du règlement de fonctionnement…).
Réaliser les accompagnements physiques à l’extérieur.
Soutenir la mobilisation des résidents dans la réalisation d’actions collectives afin de les aider à mieux s’approprier leur lieu de vie et favoriser leur responsabilisation.
Réaliser des visites de chambres dans une optique d’évaluation de l’autonomie des personnes et des modalités de cohabitation. Le référent éducatif rappelle les règles de sécurité et du règlement de fonctionnement.
Proposer et animer des interventions collectives adaptées aux attentes et/ou aux besoins de groupe en cohérence avec leurs projets éducatifs individualisés.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

N°2 : Stimuler la participation des personnes

N°3 : Élaborer, gérer et transmettre de l’information.

Connaissances professionnelles :

N°1 : Capacité d’adaptation, d’organisation et d’écoute et de maîtrise de soi.

N°2 : Techniques de prévention et de gestion de conflits

N°3 : Savoir élaborer et animer une activité collective destinée au public

Qualités requises :

N°1 : Intérêt pour le public accueilli

N°2 : Rigueur dans le travail, capacité à travailler en autonomie et à être force d’initiative

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)

Les + du poste

Éléments valorisant le poste –:

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Restauration collective

. Prime SEGUR

. Nouvelle Bonification indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Horaires fixes en alternance journée ou soirée : 09h30-17h06 et 14h-21h36, un weekend minimum travaillé par mois ainsi que jours fériés, repos variable.

Rémunération

Contact

Magdeleine ASTIER, Directrice d'établissement

Samir BOUKHALFI, Conseiller Socio-Educatif