Adjoint chargé d'équipement F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Circonscription des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance (CASPE), service déconcentré de la DASCO et de la DFPE, est responsable à l'échelon local du fonctionnement des écoles, des activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que des établissements d'accueil de la petite enfance. Elle est composée de 4 pôles : 2 pôles supports, Ressources humaines et Equipements - logistique et 2 pôles métiers, Affaires scolaires et Familles et petite enfance. Le rôle de cette équipe (Pôle Equipements - Logistique) est d'intervenir sur l'ensemble des établissements rattachés à la CASPE, (73 écoles et 42 établissements de la petite enfance) afin d'y réaliser des missions logistiques. L'adjoint chargé d’équipements participe au bon fonctionnement, à l’entretien et à la sécurité des locaux des établissements scolaires et de la petite enfance du territoire en lien avec les chargés d'équipement et le responsable du pôle.

Quelles sont vos missions ?

Vous êtes avec les chargés d'équipement, un interlocuteur/trice des directeurs.trices d’écoles et des responsables d’établissements de la petite enfance pour tout ce qui concerne les fonctions bâtimentaires ou logistiques. Vous avez en charge de les renseigner, de les orienter ou de traiter directement leurs demandes. Vous assurez un contact régulier sur le terrain avec les responsables d'établissements et les équipes.

Vous faites l'interface avec les différents services techniques de la Ville intervenant sur les établissements (SLA, STEGC, DEVE…)

Vous participez à la mise au point et suivi des plans de prévention,

Vous assurez un suivi des prestations effectuées dans les établissements en lien avec la section approvisionnement (déménagements, nettoyage des vitres, jeux de cours, rideaux …),

Vous constituez un acteur majeur pour l'usage, la sécurité et la sûreté des bâtiments, vous pouvez être amené.e à vous déplacer en cas d'incident technique sensible ou de signalement et vous recensez et suivez les interventions non programmées : urgences, prestations ponctuelles de maintenance, rapports de contrôle techniques ou liés à la sécurité, en lien avec la Section Locale d'architecture,

Vous participez au suivi des interventions liées aux signalements d’hygiène et de sécurité (bon d’hygiène et de sécurité, services vétérinaires …),

Vous participez à la gestion de pré-contentieux ou de contentieux liés à la présence d’une école ou d’un établissement de la petite enfance, en lien avec les services centraux (mise en jeu de l’assurance « dommage-ouvrage».

Les missions confiées sont susceptibles de varier et d’évoluer.

Vous faites partie d'une équipe de 5 personnes.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir gérer les priorités et les situations d'urgence
Savoir gérer les relations avec les responsables d'établissements et les différents services municipaux
Travailler de manière transversale avec de nombreux partenaires,
Qualités relationnelles
Rigueur, méthode, sens de l'organisation
Avoir des connaissances du secteurs des travaux et de la réglementation générale relative à la sécurité bâtimentaire
Avoir des connaissances des acteurs intervenant dans le domaine des travaux et de la maintenance des bâtiments
Avoir des connaissances des activités se déroulant dans les établissements scolaires et de la petite enfance

Les + du poste

Les missions sont variées et non sédentaires

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

De nombreux déplacements sur les établissements scolaires et petite enfance sont à prévoir (16ème et 17ème arrondissements)

Horaires variables

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1649 euros

· Confirmé : 1743 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Sébastien POINTOUT : sebastien.pointout@paris.fr ou par téléphone: 01 71 27 96 90