Chargé.e d'opérations de création de cours OASIS, de végétalisation, d'amélioration d'établissements

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DCPA assure la maintenance et gère l'énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches,...). Elle est maître d'ouvrage de constructions restructuration et programmes annuels de travaux (70M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s'inscrit dans les plans stratégiques de la Ville (résilience, plan climat air énergie, économie circulaire, accessibilité pour tous...) et dans la dynamique d'innovation de la collectivité.

La stratégie de Résilience de la Ville de Paris invite à concevoir autrement les espaces urbains et les infrastructures. Dans ce cadre, un programme de transformation des cours des établissements (écoles, collèges, crèches, ...) en « oasis », est mis en oeuvre. L'objectif est de végétaliser (arbres, pelouses, vergers, potagers) et/ou tester de nouveaux matériaux et de nouveaux procédés. Les cours deviennent des lieux d'apprentissage (jardins pédagogiques), de bien-être des enfants et des adolescents, et sensibilisent adultes et enfants au respect de l'environnement et des autres. L'espace de cour transformé a vocation à être le support de jeux, d'apprentissages, de découvertes et de rencontres.

Quelles sont vos missions ?

Phase conception :

- Participation à la conception architecturale des projets de modification d'équipements : relevé des locaux existants, détermination de la faisabilité spatiale, intégration des règles d'accessibilité aux personnes en situation de handicap, représentation graphique sur Autocad des projets avec éventuellement des montages ou perspectives
- Commande et analyse des diagnostics nécessaires (amiante, plomb, sol, perméabilité, structure selon nécessité), des études historiques et documentaires, des sondages de pollution, des relevés geomètres. Consultation ou concertation avec les autres partenaires villes pour les états phytosanitaires des végétaux existants, la fourniture des plantes et la plantation d'arbres (DEVE), les relevés de carrière (DVD), le plan Parispluie (DPE).
- Conception graphique et constitution des dossiers de demandes d'autorisations administratives et d'urbanisme associés aux travaux (déclarations préalables, ACAM.)
- Constitution des dossiers de consultation des entreprises : rédaction des cahiers des charges, décomposition du prix et estimation des travaux, établissement de plans, analyse des offres.
- Conception graphique des autorisations administratives et d'urbanisme associées aux travaux
- Participation aux réunions de concertation et préparation de documents aux fins de communication
- Classement, archivage, intégration à la GED des plans existants ou des plans fournis par des prestataires extérieurs

Phase travaux :
- Préparation des chantiers
- Suivi des travaux : pilotage des réunions de chantier, rédaction de comptes rendus, vérifications des réalisations in situ
- Assistance à la réception de travaux
- Classement, archivage, intégration à la GED des dossiers des ouvrages exécutés et rapports réglementaires, diffusion le cas échéant.

Établissement de bilans et retours sur expérience des aménagements livrés.

Qu’attend -on de vous ?

Formation et expérience souhaitée : Formation en bâtiment

Compétences techniques et connaissances :

Maîtrise logiciels bureautiques courants

Utilisation d'AutoCAD fortement appréciée

Sécurité incendie dans le ERP

Notion de marchés publics

Les + du poste

25 jours de congés

Participation de la Ville aux mutuelles santé et prévoyance

Remboursement partiel des transports domicile-travail

Accès aux offres proposées par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances...) aux agents de la Ville

Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades...)

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Envoi CV par le candidat

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 1920€

• Confirmé : 2234€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Bertrande BOUCHET, cheffe de la SLA 6/14

Mail : bertrande.bouchet@paris.fr

Gilles MERLIN, adjoint

Mail : gilles.merlin@paris.fr