Agent de Maîtrise - Adjoint au chef de l'atelier de l'Entretien des espace fluviaux F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le service des canaux gère, exploite et entretient les 130 km de domaine public fluvial de la Ville de Paris composé du canal Saint Martin, du canal Saint Denis et du canal de l'Ourcq à grand gabarit, le canal de l'Ourcq à petit gabarit et la rivière canalisée de l'Ourcq. Il est à la fois outil de transport, outil d'alimentation en eau, espace de loisirs et de renouvellement urbain. En ce sens, le service des canaux est compétent pour toute action d'entretien et de développement du Réseau Fluvial de la Ville de Paris et de son Domaine Public Fluvial. Il se compose d’un service central et de deux circonscriptions de terrain : la circonscription des canaux à grand gabarit et la circonscription de l’Ourcq touristique.

A Paris et en Seine-Saint-Denis, la circonscription des canaux à grand gabarit a pour mission la gestion du canal Saint Martin, du Canal Saint Denis et du canal de l’Ourcq dans sa partie à grand gabarit. Ses objectifs sont d’assurer la navigation et le maintien du niveau de l’eau dans les canaux, ainsi qu’un bon entretien du domaine. Riche d’une centaine de collaborateurs, elle s’appuie sur une équipe d’exploitation composée principalement d’éclusiers, d’une équipe de maintenance (atelier/magasin), d’une équipe d’entretien des berges et des plans d’eau (bateaux nettoyeurs) et d’une subdivision chargée de la conduite des études et opérations de travaux.

Quelles sont vos missions ?

L’adjoint(e) au chef de l’atelier de l’Entretien anime et gère, en concertation avec ce dernier, une équipe de 15 agents chargés d’assurer des travaux de débroussaillage, de tonte, de nettoyage des plans d’eau, de ramassage des déchets, d’entretien du matériel horticole et des locaux utilisés, et plus généralement, toute tâche d’entretien du domaine public fluvial pouvant être confiée à un agent, ne nécessitant pas de compétence particulière, par le chef de l’atelier de l’Entretien ou son adjoint(e). L’adjoint au chef de l’atelier de l’Entretien assure l’intérim de ce dernier pendant ses absences.

Spécificités du poste / contraintes :

Encadrement, avec le chef de l’atelier, des opérations de nettoyages de campements de personnes sans domicile fixe, sur le domaine public fluvial de la ville de Paris.

L’atelier de l’Entretien est réparti sur trois différents lieux d’appel (201 quai de Jemmapes 75010 Paris, 2 quai Gambetta à Aubervilliers et 9 rue Raymond Queneau à Bobigny).

Qu’attend -on de vous ?

Avec le chef de l’atelier, il ou elle sera amené(e) à encadrer une équipe constituée de 15 agents (Adjoints Techniques de l’Eau et de l’Assainissement) chargés de l’entretien des berges et des plans d’eau du réseau des canaux.

Six agents sont pilotes de bateaux et sept agents sont hommes de pont (matelots).

1. Animer et gérer son équipe

· Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins.

· Gérer le planning, les imprévus et les relations au sein de l’équipe.

· Evaluer la progression et les performances des agents.

· Programmer et suivre la formation des agents.

· Fédérer l’équipe de l’atelier et favoriser la motivation de ses agents.

2. Organiser et suivre l'activité de l'atelier

· Établir un planning hebdomadaire ou mensuel de travail.

· Utiliser les retours d'informations des agents ; s’impliquer dans la résolution des sujets avec ceux-ci.

· Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie.

· Être présent aux réunions de service de la subdivision.

· En lien avec le chef de l’atelier, organiser une à deux réunions de l’atelier par an.

· Suivre les travaux de maintenance des bateaux et des engins horticoles (en régie ou au privé).

· Suivre les commandes d’outillage, d’huiles, des consommables, de pièces détachées… et des prêts de matériels et d’outils avec le chef du magasin.

· Suivre le renouvellement de la dotation vestimentaire des agents.

· Élaborer mensuellement avec le chef de l’atelier les éléments variables de la paie des agents.

3. Veiller à la sécurité, à la propreté, à la qualité et au respect des horaires du service

· Veiller à la propreté et au rangement permanent des locaux de l’atelier et de ses véhicules.

· Faire respecter les horaires de service et les règles de sécurité,

· Faire respecter le port des EPI lors des différentes interventions extérieures et intérieures.

· Vérifier l'application des instructions et des notes de service.

· Rechercher des pistes d'amélioration au niveau du fonctionnement de l'atelier.

· Assurer une assistance auprès de ses agents.

· Suivre la maintenance et les vérifications périodiques des grues auxiliaires des bateaux.

· Réfléchir aux investissements annuels nécessaires en matériel, outillage et aménagements.

· Suivre les révisions et les contrôles techniques des véhicules de service affectés à l’atelier.

Quelles particularités du poste ?

Qualités requises :

1. Aptitude à l’encadrement et au management

2. Rigueur, méthode, aisance dans la planification des tâches confiées aux agents

3. Sérieux, réactivité, motivation et sens du travail en équipe

Compétences professionnelles requises :

1. Utilisation de matériels d’entretien horticole et port des EPI

2. Notions sur la gestion différenciée des espaces verts

3. Sensibilisation à l’Environnement. Le service est certifié ISO 14001.

Savoir-faire :

1. Pratique des outils informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel)

2. Savoir respecter et faire respecter les règles de sécurité

3. Savoir nager est souhaitable

Formation et/ou expérience professionnelle :

1. Être titulaire du permis VL.

2. Être titulaire du certificat restreint de radiotéléphoniste (CRR) et du permis bateau de travail.

3. Avoir une expérience dans le domaine de l’organisation d’un atelier ou dans la gestion d’équipe.

L’agent recruté est susceptible de devoir suivre des formations nécessaires au service, dont certaines habilitantes, avec sérieux et assiduité. Elles peuvent être dispensées en dehors de Paris et sont prises en charge par le service.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 1933€

• Confirmé : 2371€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Mr BROUILLAC Jean-François.