Gestionnaire Ressources Humaines du personnel ouvrier (UGD)

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La division territoriale du 20ème arrondissement est située au 14-18 rue des Prairies.

C'est un service déconcentré du Service Technique de la Propreté de Paris (STPP) de la Direction de la Propreté et de l'Eau (DPE). Elle est découpée en 3 secteurs avec chacun 2 ateliers et d'un pôle fonctionnel avec des équipes engins matin et après-midi totalisant environ 430 agents. Elle est chargée du nettoiement de l'espace public et de la collecte des déchets de l'arrondissement.

L'équipe dirigeante (CODIR) est composée d'une attachée, cheffe de la division, et de deux adjoints : un attaché, chargé des ressources humaines et une cheffe d'exploitation.

Vous travaillez sous l'autorité de l'attaché, responsable des ressources humaines, en polyvalence avec les autres UGD de la division afin d'assurer la continuité des tâches en cas d'absence (les dossiers sont répartis entre trois UGD).

Vous collaborez étroitement avec les Techniciens des Services Opérationnels -TSO et la Maîtrise de secteur, recevez sur rendez-vous les agents et êtes en relation étroite avec le SGD (Service Ressources Humaines).

Quelles sont vos missions ?

En qualité de gestionnaire des ressources humaines, vous êtes en charge de :

• la gestion administrative des dossiers des agents en effectuant les mises à jours des données liées à la carrière et à la paie sur l'application RH Suite7 : affectations, titularisations, mutations, entretiens professionnels, sanctions, congés maladie, accidents de travail, suivi des visites médicales, congés bonifiés, saisie des éléments variables, supplément familial de traitement, demande de retraites, etc... ;

• la saisie des données sur Tempo pour les agents non gérés dans l'application Chronotime (temps de travail et absences) ;

• instruire et suivre les campagnes des médailles du travail ;

• prendre la photo des nouveaux embauchés pour l'établissement de leur carte professionnelle (application photo pro) ;

• la gestion du compte agent, des dossiers de Compte Epargne Temps (CET) pour les agents non gérés dans Chronotime, ainsi que des droits syndicaux (saisie des journées de grèves) ;

• la saisie du plan de formation dans l'application FMCR ainsi que des demandes.

Vos missions peuvent être appelées à évoluer.

Qu’attend -on de vous ?

Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation sont indispensables.

Vous devrez savoir travailler en autonomie au sein d'une équipe et posséder des qualités relationnelles. Vous devrez aussi savoir faire preuve de discrétion professionnelle en toutes circonstances.

Avoir une bonne connaissance de la gestion du personnel de la Ville de Paris et une expérience en ressources humaines seraient un plus. Connaître les applications : RH Suite7, Chronotime, Prorisq, SI-PAMA et Tempo serait apprécié.

Les + du poste

Horaires variables

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière.

Processus de recrutement

Vous serez reçu pour un premier entretien par le responsable des ressources humaines puis un second entretien au besoin en présence de la cheffe de division si votre candidature est retenue.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler directement sur la plateforme "Travailler pour Paris".

Rémunération

Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1676 euros

· Confirmé : 1860 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Thyerri REIZO, Adjoint à la Cheffe de Division - Mail : thyerri.reizo@paris.fr - Tél : 01 72 63 43 13.

Claire SAUPIN, Cheffe de la Division - mail : claire.saupin@paris.fr - Tél : 01 72 63 43 12.

Gestionnaire Ressources Humaines du personnel ouvrier (UGD) - Division territoriale du 20ème F/H