ASSISTANT OU ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE REFERENTE SENIORS F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du VIIe arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 35 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère deux résidences appartements, une résidence autonomie, et un club séniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le service social de proximité assure l’accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d’ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d’écoute, d’information, de conseil et d’orientation. Il aide et accompagne vers l’ouverture des droits. Il est composé de 11 agents (8 travailleurs sociaux et 3 secrétaires médico-sociales) sous la responsabilité hiérarchique d’une responsable du SSP/Directrice adjointe de l’EPS 7.

Quelles sont vos missions ?

L’assistant ou assistante socio-éducative référente séniors est en charge de :

Réceptionner et pré-évaluer les signalements, dont ceux émanant de la BSPP, et évaluer en lien avec les SMS d’accueil les situations des personnes vulnérables de 60 ans et plus,
Accompagner des situations de personnes vulnérables de 60 ans et plus pour les interventions urgentes, puis assurer le relais pour accompagnement par un TS du SSP ou d’un autre service,
Assurer l’accompagnement des résidents des deux résidences appartement de l’arrondissement,
Travailler en réseau avec l’ensemble des structures et partenaires du territoire dans le champ du handicap et de la perte d’autonomie (M2A ; SPASAD ; SSIAD ; hôpitaux ; mission sociale en résidences…),
Apporter son expertise dans les situations complexes remontées par les gardiens des résidences et participer aux réunions durant lesquelles certaines de ces situations sont abordées en lien avec la direction de l’EPS 7,
Apporter son soutien technique à l’ensemble des professionnels de l’EPS 7 et participer à la veille sociale, au partage des connaissances, en tant que référent thématique impliqué dans une dynamique partenariale pilotée par l’équipe de direction, et plus particulièrement l’équipe d’ingénierie sociale,
Participer aux réunions des référents séniors organisées par le BSS et la SDT/DSOL,
Enregistrer dans l’application ISIS/PEPS les actes et interventions professionnels de ses suivis,
Participer aux actions et réunions d’informations collectives, ainsi qu’à la formation des stagiaires et des apprenti.es du service.

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Connaissance des politiques sociales et des dispositifs en faveur du public âgé
Capacité de synthèse et d’analyse des besoins en matière gérontologique

Qualités requises

Sens des relations humaines et qualité d’écoute
Qualité d’organisation, de méthode et d’adaptabilité
Esprit d’équipe et d’ouverture

Savoir-faire

Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique

Les + du poste

1 jour télétravail possible- Plages horaires badgées dans le respect des plages fixes
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Formations métier régulières
Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires
Prime Ségur
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

Poste faisant l’objet d’un bilan régulier et susceptible d’évolution

Diplôme d’état (H/F) d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale requis

Tenue d’astreintes et de permanences

Travail régulier sur écran

Nécessité de présence sur les plages d’ouverture (8h30-17h)

Contribution possible aux dispositifs de gestion de crises

L'EPS7 est situé dans les locaux de la mairie du 7eme arrondissement, au 116 rue de Grenelle, accessible par le métro SOLFERINO (12), VARENNE (13) ou le RER MUSEE D'ORSAY...

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

CV + lettre de motivation suivis d'un entretien avec Mme MEUDIC, directrice et Mme COGNARD, CSE

Rémunération

Contact

MEUDIC Audrey Directrice EPS 7

audrey.meudic.vdp@paris.fr

COGNARD Laurence Directrice adjointe à compétence sociale

laurence.cognard.vdp@paris.fr