COORDINATEUR OU COORDINATRICE SOCIAL.E TERRITORIAL F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du XVIIIème arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe plus de 200 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 8 résidences appartements,1 résidence autonomie, 1 foyer soleil, 5 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire et 2 restaurants Emeraudes. .

La cellule d’ingénierie sociale est, au sein de la direction de l’EPS, garante de la déclinaison locale et de l’articulation entre elles des politiques publiques portées par la direction des Solidarités. Elle est composée d’un assistant, d’une coordinatrice sociale territoriale (CST) et d’une chargée de mission.

Quelles sont vos missions ?

Le CST est en charge sur le territoire de :

L’observation sociale :

Assurer une veille locale sur les champs d’intervention des politiques publiques
Réaliser et mettre à jour les diagnostics sociaux de l’arrondissement pour actualiser les connaissances des publics sur le territoire et ajuster les priorités d’actions. Participer à la mise en œuvre et à l’actualisation des feuilles de route de l’arrondissement.
Conduire des démarches d’évaluation de dispositifs et d’actions et produire des documents de communication, de synthèse et d’analyse à l’échelle locale (lettres d’information, des rapports d’activités).

La mise en œuvre de l’action sociale:

Participer et assurer la déclinaison de politiques sociales, de dispositifs, de stratégies portées par la direction des solidarités et collaborer avec les référents locaux des autres directions de la Ville, les services institutionnels et associatifs implantés sur le territoire.
Animer des réseaux ou instances locales qui contribuent à la mise en œuvre des schémas ou stratégies parisiennes et/ou qui répondent à des enjeux sociaux locaux
Développer les coordinations territoriales par l’organisation de temps d’information, d’échange et de dialogue avec les partenaires et les usagers.
Mobiliser les différents schémas, dispositifs, et les partenaires de la Direction des Solidarités et d’autres directions et acteurs locaux autour de projets territoriaux permettant une réponse adaptée aux problématiques ou publics spécifiques au territoire

L’animation des services sociaux:

Contribuer en articulation avec les autres membres de l’équipe de direction de l’EPS, à l’animation des services de l’EPS, en les informant sur les initiatives territoriales, en les associant aux actions menées dans l’arrondissement, par les institutions et associations: garantir l’information et les échanges entre les partenaires, rencontrer les nouvelles structures et accueillir les professionnels du territoire.

Il ou elle est amenée à suppléer à la fonction de référent sur la mission d’urgence sociale assurée par la CST, pour garantir une continuité des activités associées.

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Expérience du champ social et médico-social (acteur et politiques publiques)
Développement social
Elaboration de diagnostic et Conduite de projet
Connaissance de l’actualité des politiques publiques
Conduite de projet.

Qualités requises

Autonomie, capacité d’adaptation aux différents contextes et niveaux d’interlocuteurs
Aisance relationnelle et capacité de communication
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Esprit d’initiative, sens de l’organisation

Savoir-faire

Conduite de travail partenarial et transversal, animation de réseau.
Relation de travail avec les élus et leurs représentants.
Maîtrise des techniques d’animation, de participative et d’intelligence collective
Maitrise de la bureautique.

Les + du poste

1 jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

Il ou elle est amenée à suppléer à la fonction de référent sur la mission d’urgence sociale assurée par la CST, pour garantir une continuité des activités associées.

Déplacements fréquents sur le territoire

Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Présélection du CV et lettre de motivation à déposer sur la plateforme "Travailler pour Paris " puis entretien avec le Directeur de l’Établissement.

Rémunération

Contact

Secrétariat de direction : 01 53 09 10 00