Lieu du travail : ensemble des arrondissements de Paris
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de métier de la référence administrative et encadré par l’adjoint à compétence administrative du secteur sur lequel il est missionné.
Au sein de la Direction des Solidarités (DSOL), les missions de la Sous-direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) visent à apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs, à leurs familles, aux mineurs émancipés et aux majeurs âgés de moins de 21 ans confrontés à des difficultés sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre
La SDPPE a conduit ces dernières années un projet ambitieux visant à réaffirmer le rôle de l’Aide Sociale à l’Enfance en tant que garant de l’ensemble des décisions individuelles relevant de la prévention et de la protection -administrative et judiciaire - de l’enfance, en milieu ouvert ou dans le cadre d’une mesure de placement. Elle s’est également fixé comme objectif de donner les moyens à chacun de remplir ses missions en clarifiant celles-ci et en mettant en place une véritable référence administrative complétant la référence socio-éducative.
Intégré au Pôle Parcours de l’Enfant (PPE) en tant que gestionnaire de soutien vous intervenez au sein des secteurs du pôle parcours et au sein de la cellule de recueil des informations préoccupantes.Vous intervenez sur des missions dont la durée est à déterminer en concertation avec les secteurs afin de garantir la continuité de service et la qualité de la réponse apportée au mineurs, jeunes majeurs et à leur famille.
Activités principales :
En qualité de référent administratif du parcours de l’enfant vous êtes garant de la situation administrative de tout enfant suivi par l’ASE de Paris et de la tenue du dossier familial de l’admission jusqu’à la sortie. Vous exercez une vigilance sur les différentes échéances jalonnant le parcours de l’enfant, vous veillez au respect du cadre administratif et juridique, à la mise à jour des informations concernant l’enfant, sa famille et les modalités de sa prise en charge tout au long de son accompagnement par l’aide sociale à l’enfance. Pour ce faire, vous vous articulez étroitement et régulièrement avec les référents socio-éducatifs de parcours de chaque enfant.
Selon les besoins du secteur sur lequel vous êtes affecté, vous pouvez intervenir sur :
Missions liées à la référence administrative de parcours de l’enfant :
Participation aux différents collectifs de travail :
Qualités requises
N°1 Rigueur, méthode et sens de l’organisation, capacité d’adaptation
N°2 Compétences rédactionnelles
N°3 Discrétion et sens du service public
Connaissances professionnelles
N°1 Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook)
Savoir-faire
N°1 Capacité de travail en partenariat
N°2 Capacité à travailler en lien direct avec des publics vulnérables
N°3 Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
. Restauration collective
. Prime de fidélisation ASE et prime réservée aux agents soutien/Volants
Intérêt pour le travail social et notamment la prévention et la protection de l’enfance.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1908€
- Confirmé titulaire FP : 2250€
Pour les contractuels : obligation de passer le concours et rémunération en entrée de corps débutant.
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Recruteur :
Sonia HENRY-REGA
sonia.henry-rega@paris.fr
01 42 76 39 62