SGD- Responsable du Pôle Gestion (F/H)
- Entité
- DIRECTION DES ESPACES VERTS ET DE L'ENVIRONNEMENT
- Sous-entité
- SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Expert(e) gestion des ressources humaines
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 10/03/2025
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75013 PARIS
- Management d'équipe
- Oui
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V28152500-8078
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Nature en ville, biodiversité, patrimoine arboré, culture et production, espaces verts, agriculture et alimentation durables, service public funéraire : si vous êtes aussi passionné que nous par ces sujets, c'est le moment de rejoindre nos équipes pour faire de Paris une ville plus verte et améliorer la qualité de vie des Parisiens. Ensemble, cultivons le Paris de demain !
Au sein du service des ressources humaines, le bureau de gestion du personnel comprend 24 agents et agentes dont 15 UGD.
Ce bureau assure la gestion collective et individuelle des 3200 agents et agents de la direction.
Quelles sont vos missions ?
En tant que responsable du Pôle Gestion, vous êtes en charges des missions suivantes:
- Encadrement d'une équipe de 15 UGD et d'une adjointe.
- Conseil auprès de sa hiérarchie
- Participation à l’animation des réseaux des correspondants RH et des encadrants
- Conseil auprès du réseau des correspondants RH de la direction
- Mise en place d’outils de suivis, de fiabilisation et de contrôle, formalisation et optimisation des procédures
- Pilotage et coordination des opérations annuelles (SFT, médailles, transports, APS, …)
- Accueil mensuel des nouveaux arrivants
- Prise en charge des dossiers les plus complexes
Pour l’ensemble de ces missions, vous travaillez en collaboration avec vos collègues du Bureau de la Gestion du Personnel, les autres bureaux du SRH (Bureau de la formation, Bureau des relations sociales et Bureau de la Prévention des Risques Professionnels), les correspondants RH au sein des services de la DEVE et avec les bureaux de la DRH.
Qu’attend -on de vous ?
Rigoureux et discret, vous disposez d'un sens de l'organisation et de qualités rédactionnelles.
Vous disposez d'une bonne capacité d'encadrement et souhaitez mettre en œuvre et promouvoir des relations de qualité afin d'accompagner votre équipe au quotidien de façon collaborative et contribuer à la bonne diffusion des messages RH au sein de la direction.
Vous disposez également de connaissances dans le domaine de la réglementation du personnel et vous connaissez les logiciels RH21-Suite7, Prorisq, BO, SI-PAMA.
Une maitrise des outils informatiques tels que Excel, Word et Outlook est importante.
Le SRH de la DEVE est fait pour vous !
Les + du poste
Télétravail possible à hauteur de 2 jours hebdomadaires maximum.
Poste ouvrant droit à une sujétion "Expertise RH" (ex-NBI SGD).
Accès facile par le RER C, la ligne 14 et le tram.
Accès cantines, parking vélo et possibilité d’utiliser des véhicules de service.
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement
Vous serez reçu par la cheffe du bureau de la gestion du personnel.
Recrutement souhaité pour le 10 mars 2025.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1908€
- Confirmé titulaire FP : 2250€
Pour les contractuels : obligation de passer le concours et rémunération en entrée de corps débutant.
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Magali BAUDOUX : magali.baudoux@paris.fr
Adeline DUHAUVELLE: adeline.duhauvelle@paris.fr