Assistant socio-éducatif en Espace Solidarité d'Insertion F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein du service de lutte contre l’Exclusion, le Bureau de l’Insertion Sociale et des Parcours (BISP) pilote 3 Permanences Sociales d’Accueil (PSA), le service de domiciliation (Paris Adresse) et 2 Espaces Solidarités Insertion (ESI).

Les Espaces Solidarité Insertion (ESI), rattachés depuis peu aux Permanences Sociales d’Accueil (PSA), reçoivent de manière inconditionnelle les personnes sans domicile fixe pour une mise à l’abri en journée en proposant des prestations sociales (douches, buanderie, coiffure), des prestations médicales et paramédicales (consultation médicale, soins infirmiers, pédicurie, psychologie) ainsi qu’une permanence sociale.

L’ESI René Coty est composé d’une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 responsable d’équipe, 2 travailleurs sociaux, 2 secrétaires médico-sociaux, 1 infirmier, 1 coiffeuse, 1 pédicure, 1 médecin, 1 psychologue, 3 agents sociaux.

Dans le cadre d'une réforme en cours des PSA et des ESI, les missions et le public accompagné sont en cours d'évolutions.

Quelles sont vos missions ?

6, avenue René Coty 75014 PARIS (métro Denfert Rochereau, lignes 4 et 6; RER B)

Accueillir le public de manière inconditionnelle, évaluer les besoins et accompagner socialement ;
Penser et mener des projets d’accompagnement des usagers de manière pluridisciplinaire ;
Orienter les usagers, si besoin physiquement, dans des démarches d’accès aux droits et de santé ;
Inscrire son activité dans le réseau partenarial et le travail d’équipe ;
Animer le lieu de vie en menant des actions collectives ;
Assurer un rôle de médiation
Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection

En fonction des nécessités de service, l’agent sera amené ponctuellement à assurer l’accueil de la structure.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

N°1 : Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction

N°2 : Travail en équipe

N°3 : Capacité d’élaboration d’un dispositif

Connaissances professionnelles

N°1 : Connaissance des dispositifs d’action sociale

N°2 : Connaissance du public en errance résidentielle

N°3 : Maîtrise des outils informatiques (métiers et partenaires)

Qualités requises

N°1 : Qualités relationnelles et sens du service public

N°2 : Intérêt pour le public en exclusion

N°3 : Ecoute, disponibilité et adaptabilité

Les + du poste

25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Prime Ségur
Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires

Quelles particularités du poste ?

Pas de télétravail (les missions de la structure ne permettent pas le télétravail)

La structure est ouverte de 8h30 à 17h tous les jours sauf le jeudi (8h30-12h30).

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Contact

Mme Elodie SANSAS, Directrice

Candidater uniquement via Travailler Pour Paris