Vous travaillez à l'Agence de La mobilité (AM), au sein de l'équipe transformation de l’espace public, accessibilité, politiques piétonnes du pôle Partage de l'espace public et qualité de l'air (PEPQA), sous l’autorité directe de la cheffe du pôle.
L’Agence de la Mobilité (AM) est un service de la Direction de la Voirie et des Déplacements. Lieu d’expertise et de production d’études stratégiques, l’AM est au service de la transition des mobilités et de la transformation de l’espace public. Elle a en charge 5 grandes fonctions, correspondant à son double rôle d’aide à la décision et d’impulsion de dynamiques collectives :
- Construction et diffusion de connaissances
- Etudes amont et expérimentations
- Elaboration de stratégies publiques, planification des mobilités
- Mobilisation des acteurs, animation de réseaux
- Partage d’expertise, évaluation
L’Agence de la Mobilité se compose d’un pôle Ressources et de trois pôles techniques :
- Observatoire et systèmes d’information (data, études et innovation)
- Développement (transport public, développement territorial)
- Partage de l’Espace Public et Qualité de l’Air (PEPQA).
Le pôle PEPQA s’organise autour de quatre grandes catégories d’enjeux :
-Transformation de l’espace public, accessibilité, politiques piétonnes
-Sécurité routière, code de la rue
-Qualité de l’air, transition énergétique de la mobilité, mobilité partagée
-Logistique urbaine
En tant que responsable stratégie piétonne et conception inclusive de l'espace public, vous coordonnez les actions en faveur de l’accessibilité et de l'hospitalité de l’espace public.
À ce titre, vous assurez le rôle:
Ces missions se déclinent en plusieurs thématiques :
Diffuser une culture de l’accessibilité universelle et développer les partenariats au service des politiques piétonnes
Contribuer à l’élaboration de nouveaux référentiels
Développer les missions de conseil et d’accompagnement auprès des services opérationnels
Vous êtes architecte-urbaniste et vous avez une expérience d'au moins 10 ans en aménagement de l'espace public et en conduite de projets ; vous avez de solides connaissance en matière de mobilités actives et d'accessibilité ; vous avez une connaissance fine des spécificités de l'espace public parisien mais aussi des interlocuteurs institutionnels (administration, élus) et associatifs avec lesquels vous devrez travailler en interaction permanente ; vous êtes rigoureux, autonome , vous êtes force de proposition et savez faire preuve de diplomatie ; vous avez l'habitude de faire des présentations claires et synthétiques devant des élus ; vous maitrisez suffisamment l'anglais pour présenter votre travail à des délégations étrangères.
Vous rejoignez une équipe sympathique et dynamique ; vous pouvez télétravailler jusqu'à deux jours par semaine de façon très flexible ; vous avez l'opportunité d'effectuer des missions à l'étranger pour présenter vos travaux et échanger avec vos pairs.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Lettre de motivation
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 2572€
• Confirmé : 3350 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Michèle-Angélique NICOL, cheffe du pôle PEPQA, Agence de la Mobilité
bureau 2.48 RF
121, avenue de France 75013 PARIS
michele-angelique.nicol@paris.fr
01.40.28.71.85