Délégué à l'accompagnement managérial et aux transformations, coach interne certifié F/H

La Direction des Affaires Scolaires (DASCO) est une entité majeure au sein de la Ville de Paris, composée de 22 000 agents : ses missions principales consistent à :

Développer un projet éducatif ambitieux incluant l’organisation d’activités en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire, ainsi que des cours municipaux pour adultes.
Gérer la programmation, la construction, la restructuration, l’entretien et le fonctionnement des établissements scolaires, incluant 626 écoles, 114 collèges, et un lycée municipal pour adultes.

En qualité de Délégué(e) à l’accompagnement managérial et aux transformations, vous aurez pour mission principale de conduire des actions d’accompagnement managérial individuel et collectif des encadrants de la direction, des services centraux, des Circonscriptions des Affaires Scolaires et de la Petite Enfance (CASPE) et des encadrants de proximité (Responsable Éducatif Ville).

En lien direct avec le comité de direction, vous aurez également la mission de concevoir des propositions et d'apporter un conseil opérationnel et un appui méthodologique en matière de management et de conduite du changement auprès des cadres (diagnostics, analyses d’impacts, conduite d’ateliers de facilitation, ateliers de créativité et d’échanges de pratiques pour mieux accompagner les évolutions cibles de la direction).

En collaboration avec la Directrice du projet Arsenal de l’animation de la direction, vous serez chargé(e) de proposer et de déployer des actions de sensibilisation sur le management à l'endroit des encadrants et des agents du pôle affaires scolaires (séminaires, conférences, valorisation de pratiques innovantes, …).

Vous mobiliserez également votre expertise dans le cadre des accompagnements individuels et collectifs.

Vous apporterez votre expertise au CODIR et à l’École des métiers pour faire évoluer l’offre de formation. Vous pourrez être chargé(e) de co-piloter des dispositifs de professionnalisation managériale confiés à des prestataires et de prendre appui, en tant que de besoin, auprès de la Mission Management de la DRH.

Enfin, en tant que coach interne de la DASCO, vous serez intégré(e) dans le réseau des coachs internes de la Ville pour contribuer à une réflexion plus globale sur le projet managérial de la Ville.: Les coachs internes au sein de la collectivité parisienne en tant qu’agent public sont tenus par les principes déontologiques de la fonction publique et à des obligations spécifiques notamment en cas de cumul d’emplois.