Directeur ou Directrice général.e des services de mairie d'arrondissement F/H

Entité
SECRETARIAT GENERAL DE LA VILLE DE PARIS
Sous-entité
SECRETARIAT GENERAL DE LA VILLE DE PARIS
Filière
Administrative
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Directeur(trice) général(e) - adjoint(e) des services de mairie d'arrondissement
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/02/2025
Catégorie
A+ ; A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Administrateurs de la Ville de Paris ; Attachés des Administrations Parisiennes
Localisation
75014 PARIS
Management d'équipe
Oui
Emploi fonctionnel
Oui
Réf.
V00110-8333

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Lancée en début de mandature avec le pacte de proximité, la réforme de la territorialisation des politiques publiques a placé les mairies d'arrondissement et les services déconcentrés au cœur de l’action publique parisienne.

De ce fait, le / la Directeur.rice Général.e des Services (DGS) est ajourd'hui un acteur clé de sa mise en œuvre, à travers une feuille de route actualisée sur la mandature.

La mairie d’arrondissement du 14ème arrondissement et ses 103 agents exercent des fonctions administratives de proximité : état civil, titres d’identité, scolaire et petite enfance, affaires générales, affaires électorales et militaires, recensement de la population ainsi que des fonctions financières et budgétaires : état spécial d’arrondissement, régie (dépenses et recettes), marchés publics. La mairie est aussi un acteur essentiel de l’animation de la vie associative et de la démocratie locale à travers les instances locales : conseil d’arrondissement, conseils de quartiers, réunions publiques… Le 14ème arrondissement compte 136 000 habitants, un conseil d'arrondissement composé de 30 élus, 210 équipements de proximité, un budget propre 2025 de 10 501 669 € et 6 conseils de quartiers. 

Le / la DGS de la mairie d’arrondissement est placé.e sous la double autorité de la Secrétaire générale de la Ville et de la Maire d’arrondissement.

Il / elle coordonne la mise en œuvre des politiques publiques municipales sur le territoire, conformément aux orientations données par la Maire d’arrondissement et son exécutif. Ainsi, en lien avec la Maire et son cabinet, le/la DGS facilite les conditions de mise en œuvre et suivis des priorités politiques inscrites dans le contrat de mandature de l’équipe municipale, et plus particulièrement la transformation de l’espace public, la végétalisation des nouveaux espaces publics et son entretien, la transition énergétique du bâti parisien, les projets événementiels, culturels et sportifs...

À ce titre, il / elle coordonne l’élaboration puis pilote la mise en œuvre de la feuille de route d’arrondissement (suivi, mise à jour, évaluation) en direct avec la Maire d’arrondissement et son cabinet. Il / elle implique également les membres de la direction générale et s’appuie sur une chargée de mission territorialisation pour mener cette mission.

Il / elle est garant.e de la mise en œuvre des orientations fixées tant par la Maire d’arrondissement que par la Maire de Paris, à travers l’autorité fonctionnelle donnée aux maires d’arrondissement sur les chef.fe.s de services déconcentrés du territoire. Son rôle de coordination de toutes les parties prenantes au niveau local, acteurs internes de la Ville de Paris (SG, services centraux et déconcentrés) et le cas échéant acteurs externes (police, acteurs associatifs du territoire, etc.) est renforcé.

Quelles sont vos missions ?

Responsable du fonctionnement administratif de la mairie d’arrondissement, vous :

  • Dirigez et coordonnez les activités des services administratifs ;
  • Assurez la gestion des ressources humaines ;
  • Impulsez les actions de modernisation des services ;
  • Assurez la sécurité en tant que chef d’établissement (RUS) pour les services placés sous sa responsabilité et les services hébergés (DLH, DILT, DPSP) ;
  • Animez la démarche qualité "Vous simplifier Paris".

Vous vous appuyez sur trois DGAS, une DDVAC, une cadre technique et une chargée de mission pour mener vos différentes missions :

1 / Services à la population et démarche Vous simplifier Paris :

  • Vous pilotez en collaboration avec le directeur général adjoint en charge des services à la population, les services accueil général et relais information familles, état civil et titres d'identité, et affaires générales et élections. Le service de l’état civil étant le plus important de Paris, une attention particulière à son bon fonctionnement est attendue.
  • Vous animez la transition des services à la population du Label QualiParis vers la démarche « Vous simplifier Paris » dans l’optique de l’amélioration continue du service rendu aux usagers.

2 / Conseil d'arrondissement :

  • Vous préparez et suivez des délibérations et vœux à l'ordre du jour des conseils d'arrondissement, en lien étroit avec le cabinet de la Maire d’arrondissement.

3 / Budget – finances et événementiel :

  • Vous pilotez en collaboration avec la directrice générale adjointe en charge des ressources, le service finances achats marchés et la régie, le service ressources humaines, le service intérieur (logistique, courrier et événementiel);
  • Vous assurez la préparation et le suivi de l’État spécial de l’arrondissement, les investissements d’intérêt local et les investissements localisés en partenariat avec les directions opérationnelles et conformément aux orientation de la Maire d’arrondissement et de son cabinet.
  • Vous vous assurez de la passation de marchés publics à procédure adaptée de fournitures et de services pour la mairie.
  • Vous vous assurez de la bonne préparation de l'organisation des évènements.

4 / Bâtiments-travaux

  • Vous pilotez en collaboration avec la cadre technique de la maintenance et du respect des règles de sécurité des bâtiments placées sous sa responsabilité. Il-elle suit la programmation des travaux pour la Mairie et pour les bâtiments listés dans l’inventaire.

5 / Démocratie locale, participation citoyenne et mutualisation des salles municipales :

  • Vous suivez et orientez les activités du pôle participation citoyenne et vie locale pilotées par la directrice du développement de la vie associative. Les principales activités concernent le suivi de la mise en place de la mutualisation des salles municipales, le budget participatif, le renouvellement des conseils de quartier.

Interlocuteur privilégié de la Maire d'arrondissement et interface entre la mairie centrale et la mairie d'arrondissement, vous entretenez des relations permanentes avec les chefs de service, les services centraux de la DDCT et des contacts réguliers avec le Cabinet de la Maire et les élus.

Vous êtes amené.e à participer à des groupes de travail transverses.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

  • Aptitude à l’encadrement, capacité de management et sens du relationnel
  • Sens de l'organisation
  • Grande disponibilité, qualités relationnelles
  • Rigueur et discrétion

Connaissances professionnelles

  • Bonne connaissance de l’organisation de la Ville de Paris
  • Connaissances financières et juridiques
  • Bonne connaissance des règles de gestion des ressources humaines
  • Notions en management de la qualité

Savoir-faire

  • Capacité à la conduite du changement, leadership
  • Capacité à prioriser et à décider
  • Sens de la diplomatie

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Le ou la DGS assure des astreintes avec ses adjoints, par roulement, et est responsable de la gestion de crise.

Processus de recrutement

Nous vous remercions de joindre vos CV et lettre de motivation à votre candidature.

Rémunération

Emploi fonctionnel. Rémunération en fonction des grilles A et A+.

Contact

GIRARD Laurence, Secrétaire Générale Adjointe, pôle Qualité de la relation aux territoires

Email : laurence.girard@paris.fr

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