Chargé de mission "contenus innovants" F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

L’école des métiers de la DASCO dépend du service des ressources humaines de la Direction des affaires scolaires, qui se trouve au sein de la sous-direction des ressources. Elle pilote la formation initiale et continue de tous les agents de la DASCO et les dispositifs de mobilité et reconversion. Elle est organisée en trois campus : un campus attractivité/carrière ; un campus formation comprenant le volet formation continue et formation initiale et un campus ressources.

Quelles sont vos missions ?

Le.la Chargé.e de mission Contenus innovants fait partie du Campus Ressources de l'Ecole des Métiers. Ce campus porte toute particulièrement l'ambition de faire de l'Ecole des métiers un lieu de ressources porteur d'innovation. Il a également pour vocation d'impulser la transversalité au sein de l'Ecole des Métiers en apportant les ressources nécessaires aux autres Campus.

Les missions du/de la chargé.e de mission sont les suivantes

1/ Il.elle est chargé.e de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de création de contenus innovants et de leur diffusion. L'un des objectifs de cette stratégie est de permettre une acculturation à l'utilisation du numérique pour les agent.es qui en sont le plus éloigné, notamment à travers le développement des usages de la messagerie professionnelle. Il.elle procédera pour cela à la création de contenus innovants sur des sujets métier et concernant la formation et l'évolution professionnelle (sous forme de vidéos, tutoriels, podcast…) avec l'appui technique du Lab' d'ingénierie et d'innovation pédagogique dépendant du même Campus.

2/Dans le prolongement de cette première mission, il.elle contribue à la compilation et la diffusion, de manière innovante, de ressources pédagogiques sur les thématiques portées par l'Ecole des Métiers : ingénierie de la formation, ingénierie pédagogique, Ecole des formateurs internes, évolution professionnelle, innovation pédagogique, enfance, éducation, etc…

3/ Il.elle est co-créateur.ice des RDV de la DASCO, évènement trimestriel à destination des agent.es de la DASCO sur des thématiques correspondant à des problématiques rencontrées par ces dernier.es. Ces RDV associent des experts (universitaires, conférencier.es…) pour apporter un éclairage scientifique aux questions abordées ainsi que des profesionnel.les de la DASCO souhaitant partager leurs expériences de terrain.

Qu’attend -on de vous ?

Capacité à travailler avec des interlocuteur.ices diversifié.es

Appétence pour l'éducation et la pédagogie

Autonomie

Goût pour l'innovation

Bonnes capacités rédactionnelles

Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

Aptitude à travailler de manière transversale

Qualités relationnelles et esprit d’équipe indispensables

Sens de l'initiative

Les + du poste

Jusqu'à 3 jours de tététravail possible

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Entretien avec la cheffe de projet et la directrice des Métiers

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 2 420 €

· Confirmé : 3 217 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Isabelle Cordier, directrice de l'Ecole des Métiers

isabelle.cordier@paris.fr