Responsable du PC sécurité du musée Carnavalet

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.

*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.

Quelles sont vos missions ?

Finalité du poste :

Assurer l’encadrement hiérarchique du service PCS du Musée Carnavalet.

Contrôler et faire respecter les mesures relatives à la sécurité des biens et des personnes du Musée Carnavalet – Histoire de Paris et de la Crypte Archéologique de l’île de la Cité selon les réglementations en vigueur dans les ERP.

Principales missions :

Le/La responsable du PC sécurité est notamment chargé(e) des activités suivantes :

1/ Encadrement :

Encadrement hiérarchique des équipes du PCS en fonctionnement 24/24 composée d’agents de sûreté (AASM), d’agents de sécurité (AASM spé incendie) dont SSIAP 1 et SSIAP 2 et de veilleurs de nuit (28 agents).
Assurer la planification des agents pour le bon fonctionnement du Poste Central de Sécurité. Gérer les absences prévues et imprévues.
Veiller à l’actualisation, la diffusion et à la mise en œuvre des consignes internes,
Effectuer les entretiens de notation, recueillir les besoins en formation et collaborer à leur mise en œuvre.

2/ Sécurité / sûreté :

Connaître les différents dispositifs de sécurité, de sûreté et d’alarme de l’établissement et procéder à des tests réguliers de ces appareils,
Organiser les exercices nécessaires à la maîtrise des savoirs faires des agents et aux consignes particulières de l’établissement.
Etablir les badges d’accès et piloter les droits sur le contrôle d’accès
Rendre compte des interventions effectuées par le ou les prestataires titulaires de lots relatifs aux dispositifs de sûreté et de sécurité incendie.
Participer au suivi des travaux d’amélioration des infrastructures de sécurité et de sûreté,
Assurer la mise à jour du registre de sécurité et participer aux essais réglementaires,
Analyser et suivre les saisies de la main courante,
Veiller à la bonne application des règles de sécurité incendie et de sûreté dans les espaces du musée et contrôler le respect des procédures d’accès,
Contrôler le respect des règles de sécurité lors de travaux et des opérations de montage et de démontage des expositions,
Vérifier les conditions d’accueil du public en matière de sécurité et de sûreté en lien avec le/la chef(fe) du service accueil et surveillance,
Intervenir en cas d’agression concernant le public et/ou les personnels, et de situations d’atteintes aux biens ou aux personnes,
Représenter l’établissement en cas d’incident ou de gestion de crise en l’absence de la hiérarchie.
Rendre compte à sa hiérarchie,
Peut être amené à prendre en charge l’accueil de personnalités et veiller au bon déroulement d’évènements particuliers en soutien du/ de la chef(fe) du service accueil et surveillance.

Qu’attend -on de vous ?

Profil :

Sens des responsabilités, de l’organisation et du dialogue
Expérience du management hiérarchique dans un ERP
Aptitude au travail en équipe
Goût du contact et du public
Réactivité et disponibilité

Savoir-faire :

Capacités managériales
Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, Outlook, …)
Intervenir en médiation et résolution de conflits, y compris en situation d’urgence

Connaissances :

Posséder la qualification SSIAP 2, si possible SSIAP 3.
Formation en secours à victime (SST ou PSE)
Vidéoprotection et contrôle d’accès.
Maîtrise des règles de gestion du temps de travail en vigueur dans l’établissement
Intérêt pour le secteur de la culture, de l’histoire et du patrimoine apprécié

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

1 entretien avec le secrétaire général et son adjoint

Rémunération

Selon parcours, et grille des agents de catégorie B

Contact

Transmettre par mail les dossiers de candidature (CV et lettres de motivation) à :

Direction des Ressources Humaines : recrutement.musees@paris.fr
Musée Carnavalet : damien.chemla@paris.fr