La Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE) met en œuvre la politique municipale d’accueil des jeunes enfants, les actions de soutien à la parentalité et aux familles, et de l’agrément et du contrôle de l’offre d’accueil collective et individuelle à Paris. Comptant plus de 7000 agents, elle est la deuxième plus grande direction de la Ville de Paris.
La DFPE gère les 450 établissements d’accueil municipaux (27 000 places) et participe au financement des établissements associatifs (65M€ annuels) Au total, la DFPE contribue ainsi directement, en les gérant, ou indirectement, en les cofinançant, au fonctionnement de près de 1 100 établissements, qui accueillent au quotidien plus de 40 000 enfants. Par ailleurs, la Direction anime une politique volontariste en direction des familles parisiennes (soutien à la parentalité, offre ludique, etc.). Enfin, la direction assure l’agrément individuel des assistantes maternelles libérales, d’agrément collectif, et, par délégation de la direction de direction de la santé publique, les missions de contrôle au titre de la protection maternelle et infantile. Pour le compte de la Ville de Paris, la DFPE assure la chefferie de projet de Paris Familles, nouvel outil numérique de relation aux familles parisiennes pour la gestion des services qui leur sont proposés.
La création d’un institut de formation par apprentissage des auxiliaires de puériculture dénommé PARIS PETITE ENFANCE et rattaché à la sous-direction des ressources correspond à un besoin tant interne qu’externe de résorption des difficultés de recrutement d’auxiliaires de puériculture que connait la Ville de Paris et plus globalement l’écosystème de l’accueil de la Petite Enfance à Paris. Elle doit surtout permettre à la collectivité de structurer et de maîtriser de bout en bout une filière pérenne de formation et de recrutement.
L’IFAP aura pour principales missions :
En conséquence, l’Institut Paris Petite Enfance est appelé à jouer un rôle structurant dans le service public de l’accueil de la Petite enfance à Paris, notamment pour répondre aux besoins employeur de la collectivité. Son ouverture, prévue en septembre 2025 doit permettre à la Ville de Paris de devenir un pôle de formation par apprentissage francilien central et de répondre aux besoins de son territoire.
L’IFAP Paris Petite Enfance devra répondre de hauts standards en matière de formation, d’accueil et de conditions de travail des apprentis. L’institut devra en effet rayonner par son excellence en matière pédagogique, son respect des normes de toutes natures et avoir comme perspective constant la fidélisation des apprentis en lien avec l’ensemble de la DFPE et la collectivité.
En tant que coordinatrice, coordinateur des stages de l’institut, vous faites partie de la direction de l’institut et aurez la charge d’appuyer le directeur dans ses missions tout en assurant le développement des partenariats de l’organisme, en cohérence avec les lignes directrices tracées par celui-ci et la DFPE dont vous dépendez. Vous travaillerez en lien étroit avec l’équipe de formateurs grandissante et serez garants de la cohérence des formations et des parcours pédagogiques des apprentis.
En particulier, vous serez amené à :
Vous serez, avec la directrice ou le directeur, le point de référence dans les échanges avec l’ARS et la Région, et le relais du groupe d’expert pédagogique pour ajuster le projet en fonction des retours et des demandes de l’ARS et de la Région.
La prise de poste coïncidera avec la délivrance de l’autorisation et de l’agrément qui devrait intervenir au printemps 2025.
Motivations : Vous avez un intérêt prononcé pour les enjeux de formation, d’accompagnement d’apprentis, d’encadrement, pour le domaine de la petite enfance et ses sous-jacents, ainsi que pour le travail partenarial. Vous appréciez de travailler dans un contexte stimulant de conduite de projet.
Profil souhaité / Compétences techniques et connaissances :
Savoir-être :
En rejoignant la Ville de Paris, vous :
Vous aurez également la possibilité d’accéder à un certain nombre d’avantages tels que :
Intégrer la Ville de Paris, c’est rejoindre une collectivité pleinement engagée sur les conditions de travail de ses agents et leurs possibilités d’évolution :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1908€
- Confirmé titulaire FP : 2250€
Pour les contractuels : obligation de passer le concours et rémunération en entrée de corps débutant.
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Le poste sera dans un premier temps localisé au 76 rue de Reuilly, 75012 Paris.
Nom de la personne à contacter : Coralie Garraud-Urruty, sous directrice des ressources au sein de la Direction de des familles et de la petite enfance
Courriel : coralie.garraud-urruty@paris.fr / +33 1 43 47 72 00