Agent du Pôle sourd Agent d'accueil de surveillance et de magasinage Bibliothèque Walser-Gaillard

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Abritée dans un hôtel particulier du XIXe siècle, rue Chaptal, et disposant d’un magnifique jardin entretenu par les agents et les usagers, la bibliothèque Louise Walser-Gaillard a engagé une démarche d’équipement raisonné afin de réduire l’impact écologique de l’activité, tel que prévu dans le projet bibliothèque verte.

Dotée d’une superficie de 1 064 m², la bibliothèque accueille avant tout un public familial avec des fonds à dominante jeunesse (43 000 documents, dont CD et DVD), un espace de travail et multimédia, un bocal créatif numérique et un salon de lecture. Le public est accueilli sur 3 niveaux, avec 6 postes de conseils et renseignements.

Première bibliothèque du réseau à avoir offert l’accessibilité de toute son offre au public sourd, la bibliothèque propose un accueil et des animations spécifiques signées. Sa politique d’action culturelle a notamment pour objectif la mixité et la rencontre des publics sourds / entendants et l’intergénérationnel. La bibliothèque est très active au sein des autres pôles sourd et participe aux différents évènements organisés en commun, comme Bibliopi en fête ! L’ensemble de l’équipe est formé à la langue des signes française (LSF).

Quelles sont vos missions ?

Le travail est décloisonné. Au sein d’une équipe de 20 agents, sous la responsabilité de l’encadrante du pôle Sourd (constitué de 2 agents), vos missions seront les suivantes :

Collections :
- Participation à la gestion de fonds adulte et/ou jeunesse (2 maximum) en binôme avec une collègue. Le choix des fonds sera déterminé en fonction des besoins, centres d’intérêt et compétences
- Participation au circuit du document : équipement, réparations, saisie, encodage.
Accueil du public
- Service public et conseil à tous les postes (renseignements, inscriptions, rangement, etc.)
  - Accueil de groupes et de classes, dont le public sourd (jeunesse et adulte).
Action culturelle :
- Promotion des actions culturelles, notamment à destination du public sourd, sur les réseaux sociaux des pôles sourds et de la bibliothèque (Instagram, Facebook, Bibliopi) par le biais de post ou de vidéo en LSF
- Participations aux différentes animations pour la bibliothèque (heures du conte bilingue, club de lecture, médiation de conférences, ateliers créatifs du mercredi etc.)
- Réalisation d’adaptations en LSF (2 fois /an environ)
- Participation aux actions des pôles sourds du réseau (ex. : Bibliopi en fête, Sourdland, etc.) et participation aux réunions des pôles sourds du réseau.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :
- goût pour le travail en équipe et en transversalité
- dynamisme, capacité d'adaptation, sens de la communication
Connaissances professionnelles :
- Maîtrise de la LSF et très bonne connaissance du public sourd
- Intérêt pour la littérature jeunesse et désir de se former
Savoir-faire :
- Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques ; compétence dans le montage vidéo ou motivation pour se former

Les + du poste

Cadre de travail agréable dans un hôtel particulier du XIXe siècle, doté d'un jardin entretenu par les bibliothécaires et les usagers de la bibliothèque.

Equipe formée à la LSF.

Quelles particularités du poste ?

Maîtrise parfaite de la LSF

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) :1 658 €
• Confirmé : 1 764 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

Madame PAVY Valérie : valerie.pavy@paris.fr