Gestionnaire de personnel au Service des Ressources Humaines F/H
- Entité
- DIRECTION DES ESPACES VERTS ET DE L'ENVIRONNEMENT
- Sous-entité
- SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Gestionnaire ressources humaines
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 17/03/2025
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Adjoints Administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75013 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V28152500-8524
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Nature en ville, biodiversité, patrimoine arboré, culture et production, espaces verts, agriculture et alimentation durables, service public funéraire : si vous êtes aussi passionné que nous par ces sujets, c'est le moment de rejoindre nos équipes pour faire de Paris une ville plus verte et améliorer la qualité de vie des Parisiens. Ensemble, cultivons le Paris de demain !
Au sein du service des ressources humaines, le bureau de gestion du personnel comprend 24 agents et agentes dont 15 UGD.
Ce bureau assure la gestion collective et individuelle des 3200 agents et agents de la direction.
Quelles sont vos missions ?
En tant que gestionnaire de personnel, vous êtes en charge des missions suivantes au sein de ce service :
- Accueil des nouveaux arrivants
- Gestion des dossiers individuels des personnels de toute catégorie A, B et C et tous grades confondus,
- Saisie et mise à jour des informations administratives dans l’application Suite7 (prise d’arrêtés, absences, données personnelles…)
- Saisie et contrôle réglementaires des éléments variables du personnel
- Gestion des dossiers de procédures médico-administrative (AT, CLM, …)
- Traitement des dossiers de reprise des services antérieurs
- Participation aux réflexions du bureau en matière d’organisation, procédures et méthodes de travail
Travail en équipe et en bonne harmonie entre les pôles.
Qu’attend -on de vous ?
Qualités requises
N° 1 : Rigueur et réactivité
N° 2 : Discrétion professionnelle
N° 3 : Qualités relationnelles
Connaissances professionnelles
N° 1 : Connaissance du logiciel Suite 7
N° 2 : Connaissance des outils informatiques : Excel, Word et Outlook
Savoir-faire
N° 1 : Capacité à travailler en équipe
Quelles particularités du poste ?
Horaires variables, Sujétion RH
Processus de recrutement
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Rémunération
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1676 euros
· Confirmé : 1860 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
- Nathalie MARCHE
Tél : 01 78 21 52 89
- Valérie HUMBERT
Tél. : 01 71 28 52 96