Chargé de communication F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le·la chargé·e de communication est encadré·e par la responsable de la mission information et communication de la DASCO. il·Elle peut-être amené·e à faire l'intérim de la direction de la MICOM durant des congés

Quelles sont vos missions ?

Il·elle participe à la mise en place d'actions de communication à destination du grand public et des agent·e·s de la DASCO (planning stratégique, brainstorming et recommandations, plan de communication, organisation d'événements, bilans d'opérations, etc.). Dans ce cadre, il·elle propose des concepts de communication et leur traduction sur des supports de communication adaptés (print, web, réseaux sociaux .),
il·elle assure le suivi de la création, la production de contenus rédactionnels et le suivi de fabrication de ces supports.
Il·elle assure également la gestion administrative et éventuellement budgétaire de ces opérations.
Il·elle réalise des reportages, dossiers, portraits, interviews dans le respect de la ligne éditoriale .
Il·elle est force de proposition pour de nouveaux contenus et de nouvelles rubriques sur les outils internes ou externes .
Il·elle réfléchit et réalise des nouveaux formats (vidéo smartphone, podcast, cartographie, infographie, travail en collaboration avec les réseaux sociaux)

Qu’attend -on de vous ?

FORMATION EN COMMUNICATION/JOURNALISME (BAC+5) - EXPÉRIENCE DANS LA FONCTION en communication publique, avec une capacité prouvée à travailler au sein de grandes structures publiques (administration, collectivités territoriales ou opérateurs publics).

Vous démontrez :

des capacités rédactionnelles
un savoir-faire dans la production de contenu
une maîtrise des outils multimedia
un sens de l'organisation et de réactivité
le goût du travail en équipe
une force de propositions
une adaptabilité au changement
un sens du relationnel
de l'écoute

Les + du poste

Variété des sujets à traiter offrant une expérience riche. Créativité encouragée

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Astreinte 1 ou 2 fois par an durant une semaine.

Conditions particulières : Respect des contraintes du calendrier des publications

Processus de recrutement

Entretien avec Caroline Boufflet

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

caroline.boufflet@paris.fr