Gestionnaire temps de travail F/H
- Entité
- DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
- Sous-entité
- SERVICE RESSOURCES HUMAINES
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Expert(e) gestion des ressources humaines
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/01/2025
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Adjoints Administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75004 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V25191001-8260
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Vous travaillez sous l'autorité directe de la responsable de la cellule temps de travail et en lien avec un autre agent de catégorie C et avec l'expert temps de travail (agent de catégorie B). La cellule est rattachée directement au chef de bureau.
Quelles sont vos missions ?
Le gestionnaire temps de travail assure les missions suivantes :
- Suivi et résorption des anomalies bloquantes complexes dans Chronotime, en lien avec les gestionnaires temps de travail (162 gestionnaires pour la DASCO) ;
- Assistance technique auprès des utilisateurs de Chronotime (environ 7000 utilisateurs pour la DASCO) et particulièrement des nouveaux utilisateurs.
- Réponse aux saisines de la cellule via la boîte mail DASCO-Chronotime-Assistance en lien, si besoin, avec l’expert temps de travail ;
- Contribue à l’enrichissement du contenu des ateliers de formation ;
- Informe les demandeurs et de leurs supérieurs hiérarchiques sur le dispositif de télétravail.
- Visite et accompagnement des utilisateurs Chronotime dans les services déconcentrés à l'initiative du correspondant temps de travail
- Suivi du traitement du flux d’activité généré par la boîte mail DASCO-Chronotime-Assistance et intervention sur les sujets réglementaires
Qu’attend -on de vous ?
Le poste de gestionnaire temps de travail est un poste qui nécessite une grande rigueur, et bonne connaissance de l'outil Chronotime.
Les + du poste
Ce poste est éligible au télétravail.
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement
Un entretien avec la responsable de cellule et l'experte temps de travail puis un entretien avec le chef de bureau
Rémunération
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1676 euros
· Confirmé : 1860 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
M. Christophe MORIN, chef du bureau du pilotage et de la prospective RH, tél. : 01 42 76 31 77, christophe.morin@paris.fr
Mme Nelly VARACHAUD, responsable de la cellule temps de travail, tél. : 01 43 47 84 34 , nelly.varachaud@paris.fr