Sage-Femme de l'équipe hors les murs F/H

Entité
DIRECTION DE LA SANTE PUBLIQUE
Sous-entité
SDSEP - SOUS-DIRECTEURS PERSONLS RATTACHES
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Sage-femme de protection maternelle et infantile (PMI)
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
03/02/2025
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Sage Femme de la Ville de Paris
Localisation
75018 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Réf.
V12810-8376

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Vous travaillez au sein de la Direction de la santé publique (DSP) de la Ville de Paris qui décline les orientations de l’exécutif parisien portant fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, d’approche de santé communautaire, de démocratie en santé, et d’animation des politiques de santé au plus près des territoires. Plus précisément, vous relevez de la sous-direction de la santé des enfants, parentalité, santé sexuelle qui accompagne la santé des parents et des enfants parisiens de la naissance à 12 ans - à laquelle est rattaché le Service de protection maternelle infantile (PMI).

Le service de PMI de Paris assure les missions que le code de la santé publique confie à la PMI en tant qu’entité départementale.

Il est organisé en huit territoires de protection infantile et un centre de protection maternelle (Cité) dédié au suivi des femmes enceintes sans hébergement qui couvrent l’ensemble des 17 arrondissements de la collectivité parisienne.

Une équipe Hors les Murs de PMI réalise les missions essentielles d’aller-vers et d’accompagnement des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans en situation de rue. Ce sont près de 500 femmes qui sont rencontrées, écoutées, orientées chaque année par une équipe investie et solidaire.

 

https://www.paris.fr/pages/la-protection-maternelle-et-infantile-de-paris-pmi-22307

https://www.paris.fr/pages/sante-de-l-enfant-2298

Quelles sont vos missions ?

Au sein du service de PMI, vous intégrez l’équipe hors les murs dédiée aux femmes enceintes et aux enfants sans hébergement. L’équipe est actuellement composée d’une sage-femme et d’une infirmière, vous êtes la deuxième sage-femme de l’équipe (création de poste). 

 

Au sein des accueils de jour et des espaces solidarité d’insertion, vous réalisez des permanences de sage-femme, vous évaluez et orientez les femmes enceintes, les femmes dans la période post natale ou les femmes qui ont  des demandes en santé sexuelle sur des dispositifs de droit commun et en particulier sur le centre de protection maternelle Cité (CPM Cité) avec lequel vous collaborez étroitement.

Vous participez aux réunions de revue de dossiers du CPM Cité.

Vous sensibilisez les équipes sociales des sites aux problématiques de non accès aux soins de la population accueillie.

 

Vous intervenez sur les lieux de mise à l’abri, de manière coordonnée avec les autres acteurs impliqués (Mission urgences sociales de la Direction des Solidarités (DSOL), Samu social, Unité équipe périnatalité Basiliade, équipe mobile santé de la DSP…)

Vous travaillez en lien étroit avec l’unité mobile UASA (participation aux maraudes, intervention sur les campements pour évaluation des situations et orientation si nécessaire).

Vous venez en appui des professionnels de PMI sur les situations liées à la grande précarité.  

Vous intervenez de façon ponctuelle dans les centres d’hébergement d’urgence à Paris selon les besoins afin de procéder aux évaluations des femmes enceintes et des enfants de moins de six ans, et les orienter les centres de PMI. 

 

Vous construisez le parcours santé de ces femmes de la grossesse à la naissance en lien avec les équipes territoriales de PMI

 

Vous animez des ateliers collectifs à destination des femmes enceintes en situation de précarité Vous participez aux réunions internes du service de PMI, aux réunions de coordination internes et externes avec les autres acteurs de la précarité, notamment de la DSOL.

Vous travaillez en lien direct et resserré avec les acteurs des réseaux de périnatalité et précarité : RSPP, PASS pédiatrique, SOLIPAM… dans l’objectif de faciliter la prise en charge et le parcours des femmes ou des familles. Vous participez au comité de pilotage parisien précarité.

 

Vous complétez pour chaque femme rencontrée le logiciel métier en vue de la tenue du dossier médical, et d’études statistiques

Vous pouvez être amené.e à participer à des enquêtes épidémiologiques

Qu’attend -on de vous ?

Vous avez un intérêt marqué pour accompagner les publics en grande vulnérabilité. Vous souhaitez développer l’aller-vers ce public vulnérable et disposez d’une expérience significative d’écoute et d’accompagnement de personnes ayant subi des traumatismes.

Vous souhaitez contribuer à un parcours de soin des parents et des enfants en grande précarité Vous souhaitez développer des actions de promotion de la santé autour des 1000 premiers jours comme le dépistage systématique de la dépression périnatale, la promotion d'actions en santé environnementale dans le cadre du projet de service.

Vous avez de l’appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez travailler en partenariat.

Vous faites preuve d'une très forte autonomie, d'adaptabilité, de qualités relationnelles, d'une capacité d’organisation. Vous êtes mobile, et appréciez de travailler au plus près des publics.

Vous respectez le secret professionnel.

Vous avec une bonne maîtrise des outils windows (Word/Excel/outlook), et une aisance en informatique.

Les + du poste

Votre projet professionnel : Travailler pour la Ville de Paris, c’est s’engager pour le service public et faire de la santé publique au quotidien, au plus près des besoins des familles. C’est donner du sens à sa vie professionnelle, c’est suivre des formations pour s’accomplir, c’est concilier vie professionnelle et personnelle, et c’est bénéficier de prestations afin de mieux faire face aux aléas de la vie (prévoyance, santé). 

Activité professionnelle : du lundi au vendredi. 

Congés : 25 jours de congés annuels avec possibilité de générer jusqu’à 27 jours en fonction des périodes posées. Possibilité de générer jusqu'à 31,5 de jours de récupération du temps de travail (JRTT). Possibilité de compte épargne temps (CET)
Accès gratuit ou à tarif préférentiel à nombre d’équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris https://www.paris.fr/services
Accès à l'offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
Remboursement partiel (75 %) d’un abonnement de transport en commun ou d’un abonnement à un service public de location de vélos cumulable avec le forfait mobilité durable (100, 200 ou 300 € selon le nombre de jours d'utilisation)

Quelles particularités du poste ?

Il s’agit d’un poste itinérant, avec des bureaux au sein des accueils de jours. Vous bénéficiez d’un bureau dédié dans les locaux de la direction situés Rue de Boucry dans le 18è arrondissement.

Vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable.

Une période d’immersion sera prévue à votre arrivée. 

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Avec la candidature, fournir le diplôme de sage-femme ainsi que l’inscription à l’ordre.  

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Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
·         Débutant (ou junior) : 2 733 euros
·         Confirmé : 3 194 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

DR PRISSE Véronique médecin cheffe du service de PMI

veronique.prisse@paris.fr 

                    

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